Фото: img.freepik.com
В 2026 году организациям необходимо обновить учетную политику, придерживаясь установленного порядка.
В учетную политику изменения могут быть внесены исключительно на основании приказа или распоряжения, оформленного подписью руководителя организации.
Любые корректировки необходимо проводить в соответствии с действующим законодательством, включая Федеральный закон «О бухгалтерском учете» № 402‑ФЗ, Налоговый кодекс Российской Федерации и положения по бухгалтерскому учету (ПБУ).
Срок утверждения приказа
Утверждение приказа, касающегося изменения учетной политики на 2026 год, должно быть завершено до 30 декабря 2025 года.
Срок сдачи связан с тем, что 31 декабря установлен нерабочим днем, и после этой даты подписать документ будет невозможно.
Единой установленной формы приказа об изменении учетной политики не существует. Каждая компания разрабатывает ее самостоятельно, руководствуясь требованиями ГОСТ Р 7.0.97‑2016.
Приказ о внесении изменений в учетную политику имеет определенную структуру
1. Шапка приказа. В верхней части страницы указываются: полное наименование организации (соответствует данным учредительных документов), номер приказа (используется во внутреннем документообороте) и наименование документа ( например, «Приказ об изменении учетной политики на 2026 год» ), в приказе обязательно указываются дата его составления (в формате ДД.ММ.ГГГГ) и город, где он издается.
2. Заголовок. «О внесении изменений в учетную политику на 2026 год».
3. Преамбула — вступительная часть приказа. В нее включают:
Укажите ссылки на обновленное законодательство. Если изменения продиктованы новыми нормативными актами, предоставьте их полные данные. Например: «В соответствии с вступлением в силу Федерального стандарта бухгалтерского учета 9/2025 «Доходы» и Федерального стандарта бухгалтерского учета 14/2022 «Нематериальные активы» или на основании приказа Минфина от 21.12.2022 № 192н».
Цель изменений учетной политики: «Чтобы обновить учетную политику в соответствии с действующим законодательством», «С целью улучшения системы обработки документов и увеличения результативности учета».
Внутренние факторы компании также могут влиять на учетную политику. Зачастую, изменения в подходах к учету обусловлены не законодательными требованиями, а развитием самого бизнеса. Например, «В связи с изменением направления деятельности организации, при переходе на электронные универсальные передаточные документы (УПД) или в связи с внесением изменений в методы учета, вызванных новыми налоговыми нормами».
Примеры готовых формулировок:
Для бухгалтерских изменений: «В соответствии с требованиями Федерального стандарта бухгалтерского учета 9/2025 «Доходы» и Федерального стандарта бухгалтерского учета 14/2022 «Нематериальные активы», а также в связи с изменениями, внесенными в Положение по бухгалтерскому учету 1/2008, распоряжаюсь скорректировать учетную политику в части бухгалтерского учета».
Для налоговых правок: «В соответствии с изменениями в законодательстве Российской Федерации, регулирующем ведение налогового учета, включая повышение ставки НДС до 22% и внедрение новых правил для УСН, распорядился изменить учетную политику в части налогового учета».
Для комплексных обновлений: «В соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402‑ФЗ «О бухгалтерском учете», Приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н и Приказом Минфина России от 15.04.2021 № 61н, следует изменить учетную политику в целях бухгалтерского учета».
4. Основная часть приказа. В ней изложены четкие указания и описаны вносимые изменения. К примеру: «Внести корректировки в учетную политику, применяемую для бухгалтерского и налогового учета, которая была утверждена приказом руководителя от [дата] под номером [номер]». При большом количестве изменений рекомендуется оформлять их в виде приложения.
После этого необходимо обозначить дату вступления изменений в силу. После чего следует перечислить пункты учетной политики, которые были добавлены, изменены или исключены.
Возможны разные варианты:
- расширение раздела о документообороте за счет электронных форм;
- обновление методов оценки активов или обязательств;
- внедрение новых федеральных стандартов бухгалтерского учета (ФСБУ);
- корректировка рабочего плана счетов.
Для обеспечения четкости и ответственности в исполнении предписаний, всегда назначается ответственный сотрудник, осуществляющий контроль за их выполнением. Обычно используется стандартная формулировка: «Обеспечить выполнение приказа поручено главному бухгалтеру И. И. Иванову».
5. Приложения. В случае внедрения новых форм документов, таких как электронные первичные документы, рекомендуется добавлять их к приказу.
6. Заключительная часть приказа. Содержит подпись ответственного лица и лист регистрации, в котором указаны сотрудники, которых следует ознакомить с обновленными правилами.
Типовой бланк приказа о внесении изменений в учетную политику организации на 2026 год
Название организации, реквизиты
Приказ № [номер]
[город], [дата]
О корректировке учетной политики, применяемой для бухгалтерского и налогового учета в 2026 году
В связи с:
- вступлением в силу Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 9/2025 «Доходы» (приказ Минфина России от 23.03.2025 № 45н);
- изменениями в главе 21 Налогового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 12.07.2024 № 156‑ФЗ), предусматривающими повышение ставки НДС до 22 % с 01.01.2026;
- переходом организации на электронный документооборот и внедрение системы ERP для автоматизации учетных процессов;
- необходимостью приведения учетной политики в соответствие с актуальными требованиями законодательства и оптимизации учетных процедур,
ПРИКАЗЫВАЮ:
В учетную политику, применяемую для бухгалтерского и налогового учета в 2026 году, необходимо внести следующие корректировки:
в разделе «Методы учета доходов» пункт 3.2 формулируется следующим образом: «Доходы учитываются в бухгалтерском учете согласно ФСБУ 9/2025 «Доходы»: при передаче контроля над товаром/услугой покупателю, в дату получения денежных средств или иного вознаграждения, если иное не установлено договором».
в разделе «НДС» в пункт 4.5 следует добавить следующее: «Начиная с 1 января 2026 года, в отношении всех операций, не освобожденных от льготной налоговой ставки, применяется ставка НДС в размере 22 %. Порядок расчета НДС изменен и устанавливается Федеральным законом от 12 июля 2024 года № 156-ФЗ».
начиная с 1 января 2026 года, все первичные документы, такие как счета-фактуры, акты и накладные, должны оформляться в электронном виде посредством системы ERP. Электронное подтверждение таких документов осуществляется с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП)».
4. Установить, что внесенные изменения применяются с 01.01.2026.
5. Главному бухгалтеру [Ф. И. О.] обеспечить:
- доведение изменений до сотрудников бухгалтерии и смежных подразделений;
- настройку учетных программ (ERP) в соответствии с новыми требованиями;
- подготовку и сдачу отчетности за I квартал 2026 года с учетом изменений.