В середине августа появилась информация о возможном создании реестра работодателей с нелегальной занятостью. Сообщениям соответствует цель его формирования – выявление компаний, которые могут быть занесены в перечень, а также описание процедур выхода из него в случае занесения организации или ИП в такой список.
Информация об этом реестре появилась в середине августа. Это не первое сообщение о таком списке. Последней осенью Министерство труда говорило о возможности его создания.
Информация о списке компаний с незаконным трудом появилась в документе Минтруда, который изучили «Известия».
Можно теперь конкретно обсуждать составление списка.
Проект постановления правительства РФ о создании реестра размещен на портале проектов нормативных правовых актов.
С 1 января 2025 года, при одобрении инициативы, будет опубликован список работодателей с нелегальной занятостью.
С первого января двадцать пятого года Роструд начнет составлять реестр работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости. В этот список попадут компании, замещающие трудовые отношения гражданско-правовыми договорами или уклоняющиеся от оформления трудовых договоров с работниками. Реестр будет доступен на официальном сайте Роструда https://rostrud.gov.ru и станет публичным.
Механизм функционирования реестра работодателей, осуществляющих нелегальное трудоустройство.
Предоставляемая информация станет общедоступной. Любой потенциальный сотрудник сможет выяснить, присутствует ли предприятие в этом списке, при выборе места работы.
Некоторые соискатели могут использовать реестр работодателей для обсуждения условий оплаты труда и документации с будущим руководителем. Кандидаты, пользующиеся спросом на рынке труда, могут отказать предложениям из-за занесения работодателя в список.
Минтруд подтверждает этот тезис. Создание реестра нарушителей трудового законодательства повысит прозрачность рынка труда и доступность информации о работодателях. Это даст соискателям возможность заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.
Как компании и ИП будут вноситься в реестр?
В перечень работодателей с нарушением трудового законодательства могут быть включены как организации, так и индивидуальные предприниматели.
Регистрация в реестре произойдет после принятия решения об административном правонарушении в сфере труда, связанном с игнорированием оформления трудового договора компанией (ИП) с работником или подписанием гражданско-правового договора, замещающего рабочий контракт.
В реестре будут зафиксированы данные о компании или индивидуальном предпринимателе.
- название предприятия (Ф. И. О. индивидуального предпринимателя);
- ИНН;
- дата включения в реестр;
- основание для занесения в реестр.