Оплата прироста объёма работы — не премия
Награды не замещают доплаты за дополнительную работу или увеличенное количество задач. Награды и доплата — различные элементы системы заработной платы. Работнику при его письменном согласии можно дополнительно, помимо основной работы, во время рабочего дня поручать исполнять другие обязанности за дополнительную оплату (статья 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации). Дополнительные виды трудовой деятельности указаны в пункте 60.2… Читать далее »