Если в локальные акты работодателя включено условие о выплате ежемесячной, ежеквартальной или ежегодной премии, то лишить ее работника без наличия на то особых оснований нельзя. Рассмотрим, в каких случаях не заплатить такую премию все же можно и как это правильно оформить документально.
Федеральный закон от 08.08.2024 № 274-ФЗ внес изменения в закон о применении ККТ, который упрощает регистрацию кассовых аппаратов. ФНС уже приступила к разработке новых форм.
Это лето действительно богато на новации в фискальном законодательстве. После принятия нескольких федеральных законов, которые вносят существенные изменения в Налоговый кодекс, принят еще один закон – о реализации основных направлений налоговой политики (Федеральный закон от 08.08.2024 № 259-ФЗ). Коротко расскажем, что изменится.
Вышел свет журнал «Нормативные акты для бухгалтера» № 16. В этом номере опубликован новый закон, принятый в рамках усовершенствования налоговой системы и РФ – Закон № 259-ФЗ от 08 августа 2024 года. Он дополняет и частично уточняет поправки, принятые в июле федеральным законом № 176-ФЗ.
С 1 сентября 2024 года для сдачи отчетности в государственную службу занятости применяются формы, утвержденные приказом Минтруда своим приказом от 16.04.2024 № 195н. Электронные формы, которые размещены на сайте «Работа в России» будут актуализированы с 01.09.2024.
С 2025 года принятые масштабные поправки не только увеличили размер страховых взносов ИП за себя, но и изменили сроки их уплаты.
Такая обязанность, как утверждение учетной политики для целей налогообложения в рамках применения УСН положениями главы 26.2 НК РФ не установлена.
Затраты на покупку чистящих, моющих и дезинфицирующих средств не включены в закрытый перечень разрешенных расходов на УСН. Но это не означает, что их нельзя списать.
Если сотрудники хотят пройти обследование, работодатель обязан предоставить им дни для прохождения диспансеризации. Предоставлять такие дни – обязанность работодателя, а не его право. Разберемся, кому и сколько дней положено, и как правильно оформить такие дни.
ФНС подготовила проект приказа, который вводит несколько новых кодов доходов и налоговых вычетов для справки о доходах работника.
При расчете среднего заработка учитывают доходы работника за предыдущий год. Это расчетный период. Если у работника за расчетный период нет начислений, которые можно было бы учесть при исчислении среднего заработка, нужно использовать специальные формулы.
В июле и августе 2024 года вышло более десяти новых федеральных законов с поправками в Налоговый кодекс РФ и иные законы, регулирующие уплату обязательных платежей в бюджет и ведение бизнеса.