После окончания отпуска по беременности и родам работницам предоставляют отпуск по уходу за ребенком до трех лет с правом на ежемесячное пособие до 1,5 лет. Кто должен получать пособие, если мама ребенка вышла на работу, и какие есть основания для прекращения выплаты, разъяснил Социальный фонд.
Фирма, работающая на УСН с объектом «доходы минус расходы», вправе учесть расходы на связь в полном объеме. К таким расходам относятся не только почтовые услуги и телефония, это еще и видеосвязь, интернет-хостинг, приобретение радиостанций и т.п.
В круговерти огромного количества налоговых изменений, которые появится с 1 января, не стоит забывать и о том, что с 2025 года бухучет нужно вести по новому стандарту. На смену положению по бухгалтерскому учету ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации» приходит ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность». На ключевых моментах изменений остановится в этом материале.
Важные новости недели: среди более десятка законов, подписанных Президентом 8 августа 2024 года, есть Федеральный закон от 08.08.2024 № 303-ФЗ с поправками в закон о связи, с 1 сентября 2024 года вступает в силу новая Методика проведения специальной оценки условий труда. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.
Бывает, что НДС возникает там, где его «совсем не ждешь», а суд, тем не менее, находит. Рассмотрим несколько таких ситуаций.
Если покупаете услуги хостинга для размещения своего сайта у иностранного поставщика подобных услуг, вы автоматически становитесь его налоговым агентом и обязаны уплатить НДС.
Работодатель вправе переносить сроки выплаты заработной платы с соблюдением требований ТК РФ: если день выплаты приходится на выходной, рассчитаться с работниками нужно до, а не после выходного дня.
Дробление бизнеса – это способ уклонения организациями от уплаты налогов. У налоговых инспекторов есть свои критерии, которыми они руководствуются при выявлении таких налогоплательщиков. О них разъяснила ФНС России.
С 1 сентября 2024 года вступят в силу: новые правила расчета доплаты за сверхурочную работы, обновленные формы отчетности в Минтруд, скорректированная методика СОУТ и ряд других новшеств, о которых нужно знать бухгалтеру.
За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе наложить на работника дисциплинарное взыскание. Однако в ряде случаев впоследствии такое взыскание можно снять досрочно. Рассмотрим, когда и как это можно сделать.
Опубликован проект приказа ФНС, которым вносятся изменения в форму РСВ и порядок ее заполнения. В новом варианте формы нашли отражения все изменения НК РФ, вступающие в силу с 1 января 2024 года.
Расчетный листок достаточно выдавать один раз в месяц при выплате заработной платы за отработанный месяц. Выдавать отдельный расчетный листок на выплаченную сумму отпускных работодатель не обязан.