Возмещение ущерба от сотрудника: что нужно знать работодателю
В ходе выполнения своих обязанностей работник может непреднамеренно, из-за небрежности или по иным причинам причинить убытки организации, с которой у него заключен трудовой договор. Имеет ли право работодатель потребовать возмещения этих убытков с сотрудника? В каких случаях работодатель имеет право на возмещение убытков? Материальная ответственность работника перед работодателем устанавливается трудовым законодательством, а именно… Читать далее »