Министерство труда разработало проект производственного календаря на 2026 год, предусматривающий продолжительные новогодние каникулы и несколько трехдневных периодов отдыха в течение года. В 2026 году нас ждет 365 дней, включающих 247 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе и 118 выходных и праздничных дней. Пять продолжительных выходных запланированы в течение года: в феврале, марте, дважды… Читать далее »
Налоговые органы обладают значительными полномочиями по запросу документов в процессе проведения проверок. В перечне документов, указанных в требовании ИФНС, могут оказаться бумаги, которых организация никогда не предоставляла или которые были уничтожены или утеряны. В любом случае, не стоит игнорировать обращение налоговых органов. В случае отказа компании предоставить запрошенные документы ИНФС по инициативе руководителя… Читать далее »
Российские предприятия имеют возможность осуществлять торговые операции между собой за пределами Российской Федерации. При этом, если товар остается на территории иностранного государства и не импортируется в Россию, то не возникает обязанности по уплате НДС. НДС уплачивается при ввозе товаров на территорию Российской Федерации. Этот НДС платят на таможне импортеры продукции из иностранных государств,… Читать далее »
Работнику, находящемуся на больничном по основному месту работы, социальный фонд разъяснил, имеет ли он право на продолжение дистанционной работы по внутреннему совместительству. Документ – письмо СФР № от 4 августа 2025 г. № 14-20/39991 Ситуация разъяснена следующая. Сотрудник исполняет обязанности по внутреннему совместительству удалённо, в то время как по основной должности он работает… Читать далее »
Сроки возврата переплаты по налогам, которые компании и индивидуальные предприниматели рассчитывают, заявляют и оплачивают сами, начинаются с даты окончания налогового периода, однако не раньше даты, установленной для подачи налоговой декларации. Срок в три года для возврата предварительно уплаченных сумм налога на имущество организаций начинает отсчитываться не с даты исполнения обязанности по уплате налога… Читать далее »
В соответствии с российским законодательством, работники имеют право самостоятельно выбирать расчетный период, используемый для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и других социальных выплат. При этом работодателю необходимо строго следовать установленным правилам, чтобы не получить претензии от работников и от Социального фонда России (СФР). В данной статье мы рассмотрим, в каких ситуациях допускается… Читать далее »
Налогообложение представительских расходов часто вызывает затруднения, поскольку требует точного нормирования. Необходимо правильно установить лимиты этих затрат для целей налога на прибыль, затем применить их к вычету НДС, принимая во внимание, что налоговые периоды различаются для налога на прибыль и НДС. Представительские расходы и налог на прибыль В соответствии с пунктом 2 статьи 264… Читать далее »
Инспекторы могут доначислить НДС и отменить вычеты, однако они не уполномочены вносить корректировки в счет-фактуру, если в нем присутствуют ошибки. Право на исправление документа принадлежит исключительно продавцу, который обязан уплатить в бюджет НДС в размере, указанном в первоначальном счете-фактуре. Учет НДС у продавца Продавец выписывает покупателям счета-фактуры и регистрирует их в книге продаж.… Читать далее »
Встречаются случаи, когда работник отработал лишь несколько дней, после чего ушел на длительный больничный, занимающий более девяти месяцев. Данная ситуация не является уникальной, и Трудовая инспекция неоднократно предоставляла разъяснения по ней. ТК РФ регламентирует этот вопрос в статьях 121 и 127. Согласно статье 121 Трудового кодекса Российской Федерации, в стаж, необходимый для предоставления… Читать далее »
Выплаты, связанные с временной утратой трудоспособности, учитываются как доход, на который может быть наложен арест. В связи с этим, необходимо производить удержание алиментных платежей. Виды выплат и другие источники дохода, с которых осуществляется удержание алиментных платежей на содержание детей, не достигших совершеннолетия , данный порядок установлен постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021… Читать далее »
Сведения о работе по совместительству в трудовую книжку вносятся только по просьбе работника и в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. Сотрудник имеет право официально оформиться на несколько должностей одновременно: как в пределах одной компании (внутреннее совместительство), так и в различных организациях (внешнее совместительство). Кто ведет трудовую книжку совместителя Организация, являющаяся основным… Читать далее »
В соответствии с законодательством, творческий отпуск предоставляется преимущественно определенной категории работников. Однако, в отдельных ситуациях, другие сотрудники также могут претендовать на него при условии согласия работодателя. Далее будут рассмотрены требования и порядок оплаты данного вида отпуска. Творческий отпуск – кому он положен? Творческий отпуск – это продолжительный перерыв в трудовой деятельности, предоставляемый для… Читать далее »