Противодействие незаконной занятости усиливается. Введение дополнительных штрафов делает проигнорирование запросов на участие в подобных комиссиях крайне опасным.
План мероприятий на 2025-2027 годы, утвержденный распоряжением Правительства от 08.05.2025 № 1166-р и постановлением Кабмина от 27.12.2024 № 1927, предусматривает введение штрафов за неявку работодателей на заседания межведомственных комиссий по легализации трудовых отношений.
На встречи комиссии призывают работодателей, чья деятельность связана с несоблюдением норм трудового кодекса.
- Наличная оплата труда вне официальных каналов.
- Отсутствие официального трудового оформления.
- Замена контрактов на работу гражданско-правовыми соглашениями.
- Другие нарушения Трудового кодекса Российской Федерации: например, игнорирование норм рабочего времени, несвоевременная выплата компенсаций и надбавок, нарушение правил охраны труда.
Пропуск заседания комиссии может повлечь административную ответственность и включение в список недобросовестных работодателей.
Штрафы ещё не объявлены, правительство изучает предложения до ноября. Ввод штрафов неизбежен. Во второй половине 2025 года выясним, какие органы будут составлять протоколы.
«Черный список» работодателей
Помимо штрафов возможно занесение в «черный список».
С 1 января 2025 года в соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗРоструд ведет список компаний, уличенных в скрытой оплате труда.
Регламент ведения реестра утверждён постановлением Правительства от 27 декабря 2024 года № 1927. Внесение в этот список может значительно усложнить деятельность компании, так как сведения о недобросовестном работодателе становятся общедоступными, что негативно скажется на репутации и затруднит привлечение новых сотрудников и партнеров.
Разные факторы обуславливают появление компании в данном списке:
- Заработная плата, не соответствующая МРОТ.
- Замена трудовых соглашений договорённостями гражданского характера.
- Использование самозанятых для выполнения работ при сумме выплат более 20 000 рублей в месяц считается нелегальным.
Информация о работодателе, признанном виновным в незаконном трудоустройстве, сохранится в реестре в течение 12 месяцев после вступления в силу решения суда.
Чтобы избежать штрафов изанесения в «черный список»Получив повестку о заседании комиссии, нужно присутствовать и представить все требуемые бумаги.
На заседаниях межведомственных комиссий руководителям предприятий предлагают в установленный срок повысить заработную плату, если она ниже минимального размера оплаты труда, или предоставить уточненные сведения по взносам и налогу на доходы физических лиц.
Руководители организаций иногда обещают повысить зарплаты, но не всегда выполняют свои обещания. Члены комиссии из налоговой службы будут регистрировать все обещания в автоматизированной системе контроля за декларациями физических лиц (АСК ДФЛ).
Новые основания для более тщательной проверки дадут невыполненные договорённости.
Автор. Д. Афанасова