Вопросы и ответы о медосмотрах работников

Ответы на общие вопросы о медосмотрах сотрудников кажутся знакомыми, но жизнь диктует свои условия. Компании сталкиваются с ситуациями, в которых сотрудники кадровых служб и руководители теряются. Что делать? Обращаться в Роструд за разъяснениями. Там точно знают правильные действия в любой ситуации. Были опубликованы новые ответы на вопросы о прохождении работниками медосмотров.

Новая работа, проверка здоровья – всё как прежде.

Компания нашла подходящего человека.
Медосмотр этот претендент уже проходил у предыдущего работодателя. Возможно ли тогда пропустить его повторно?

В Роструде ответили отказом в середине мая (письмо от 16.05.2024 № ПГ/09178-6-1).

Рассмотрим список работников, которым работодатель обязан предоставить предварительный медицинский осмотр до подписания трудового договора.

• все, кто еще не достиг возраста 18 лет;

• Работники, трудящиеся в условиях, признанных вредными или опасными.

• Люди, работающие в компаниях сферы пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водоснабжения, здравоохранения и детских учреждений.

• Работники, деятельность которых связана с транспортом.

• Работники, отвечающие за движение поездов.

• вахтовики;

• Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, приехавшие из других регионов.

Перед подписанием трудового договора кандидаты обязаны пройти предварительный медосмотр, как указано в пункте 8 Порядка проведения медосмотров (приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н) по направлению будущего работодателя.

Новая компания не должна принимать никакие документы от предыдущего работодателя о проверке состояния здоровья сотрудника у врачей.

Новая должность, прежнее предприятие

Какие требования к медосмотрам при смене должности одним работником в одной компании?

Роструд сообщил об этом в письме от 08.05.2024 № ПГ/08357-6-1. В вопросе, адресованном ведомству, указывалось, что сотрудник меняет должность, но вредные и опасные факторы на производстве остаются.

В Роструде указали: если опасность работы, состав вредных факторов и график медицинских осмотров остались прежними на новой должности, а срок последнего осмотра еще не истек, то новый осмотр не требуется.

Работник в командировке на Крайнем Севере

Предварительный медицинский осмотр обязателен для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера. Если специалист направляется туда в командировку для работы в нефтегазовой отрасли, требуется ли ему проходить медосмотр? Влияет ли на необходимость посещения врачей длительность такой командировки?

Роструд на сайте «Онлайнинспекция.РФ» ответил на этот вопрос. Медосмотр необходим, если сотрудник будет выполнять работы в особых географических регионах, где транспортная доступность медицинских учреждений, оказывающих помощь в экстренной форме, превышает 60 минут.

В Роструде указали, что согласно п. 11 приложения к приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н основанием для визита к врачам раз в два года считаются трудовые обязанности.

• В нефтегазовой отрасли, работа, проводимая на Крайнем Севере и сравнимых с ним территориях, включая морское бурение.

• на гидрометеорологических станциях, сооружениях связи;

• Другие работы, проводимые по срочным трудовым контрактам в районах Крайнего Севера и территориях, с которыми их сравнивают.

Редакция «ПБ»