Удержание алиментов в 2024 году.

Бухгалтерия организации обязана удерживать алименты с зарплаты сотрудников по распоряжению суда и перечислять их взыскателю или на депозит приставов.

Исполнительный лист о выплате алиментов

Рассмотрим путь документа о выплате алиментов в бухгалтерию.

В компанию можно передать исполнительный лист о выплате алиментов.

1. Самим взыскателем алиментов;
2. Судебным приставом.

Взыскатель имеет право самостоятельно предоставить исполнительный лист бухгалтерии организации, где трудится должник, при требовании об уплате.

• 
  Повторяющихся выплат, таких как ежемесячные алименты.
  

• единовременного платежа на сумму не более 100 000 руб.

Получив исполнительный лист непосредственно от кредитора, бухгалтерия обязана перечислить алименты на указанный счёт. в течении трех днейПосле уплаты работнику-должнику заработной платы или другого вознаграждения за труд в соответствии с законом об исполнительном производстве от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

При поступлении судебного приказа в организацию судебным приставом бухгалтерия обязана удержать алименты и перечислить их на депозитный счет приставов. в течении трех дней после выплаты сотруднику доходов.

Взыскание алиментов следует начать с момента получения исполнительного документа от истца или его копию от судебного исполнителя. письмо Роструда от 30.06.2022 № ПГ/16690-6-1).

Сотрудник оплачивает банковскую комиссию, так как по переводи и перечислениям согласно пункта 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ производится расчет за счет должника.

Алименты выплачивают после вычета налогов с зарплаты.

На какие доходы распространяются аресты по алиментным обязательствам?

Алиментные обязательства могут быть погашены из любых видов дохода: заработной платы, гонораров, пенсий, стипендий, пособий, денежного довольствия (для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов) и других платежей.

Бухгалтерская служба организации должна удерживать алименты с любых денежных выплат, производимых в компании. Алименты с выплат в натуральной форме не удерживаются.

Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 указывает доходы, с которых можно удерживать алименты.

• доходы самозанятых;

• 
  Деньги, полученные вследствие налоговых вычетов.
  

• пособия по безработице и временной нетрудоспособности;

• заработная плата;

• 
  Премии и дополнительные выплаты к тарифам и окладам.
  

• выплаты за особые условия труда;

• 
  Награды и выплаты в системе оплаты труда.
  

• сохраненный средний заработок;

• 
  Доплаты, установленные системой оплаты труда.
  

• доходы самозанятых;

• 
  Пенсии после учёта повышения и надбавок, за исключением пенсий по потере кормильца, получаемых из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ.
  

• стипендии;

• больничные;

• выплаты при ликвидации или сокращении штата;

• проценты по вкладам и счетам в банках;

• 
  Материальная помощь, помимо единовременной выплаты из федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов и других источников в связи с стихийными бедствиями или другими чрезвычайными обстоятельствами, террористическими актами, смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи за содействие в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов и других преступлений.
  

• 
  Взыскание по факту нанесения ущерба здоровью.
  

• 
  Возвращаемые суммы налога при применении вычетов.
  

• 
  Выплаты пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф из федерального, региональных и местных бюджетов.
  

• пособия по безработице;

• денежное довольствие мобилизованных;

• 
  Выручка по гражданско-правовым соглашениям и от использования прав на объекты интеллектуальной собственности.
  

• 
  Цена за питание по договору, исключая диетическое меню.
  

• 
  Выручка от продажи жилья и нежилых помещений в процессе работы предприятия, а также доход от сдачи объектов недвижимости в аренду.
  

• 
  Прибыль предпринимателя, с вычетом расходов, подтверждённых документами.
  

На какие доходы алименты не могут быть начислены?

Согласно пункту 4 статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации из отдельных видов выплат нельзя взыскивать алименты.

К таким выплатам относятся:

• 
  Пособия при рождении малыша, оформлении брака и уходе близких.
  

• 
  Выплаты по обязаřskéму социальному страхованию за исключением пенсий по старости, страховых пенсий по инвалидности, накопительных пенсий, срочных пенсионных выплат и пособий по временной нетрудоспособности.
  

• 
  Алиментные платежи.
  

• 
  Выплаты за ущерб здоровью, включая пособия пострадавшим при выполнении должностных обязанностей и их семьям.
  

• 
  Социальная поддержка отдельных категорий граждан и семей с детьми, а также денежные выплаты малоимущим.
  

• Компенсации предоставляются за рабочие поездки, переезд, принятие работы в другом месте и использование личных вещей сотрудником.

Какую сумму допускается удерживать из заработной платы работника?

Согласно статье 138 Трудового кодекса Российской Федерации, из заработной платы работников по исполнительным листам нельзя удерживать все 100% дохода. В целом сумма всех удержаний должна составлять…

• 
  Семьдесят процентов — с заработной платы задерживается работника, выполняющего исправительные работы, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причинённого здоровью другого лица, и ущерба, причинённого преступлением.
  

• 
  Пятьдесят процентов – списание с зарплаты согласно нескольким судебным решениям.
  

• 20% — в остальных случаях.

При наличии нескольких исполнительных производств на одного работника нельзя взыскать с заработной платы более 50%. Исключение составляют выплаты:

• при выполнении исправительных работ;

• при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;

• 
  При компенсации ущерба, нанесенного здоровью другого человека.
  

• 
  При компенсации убытков пострадавшим из-за гибели кормильца.
  

• при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Если это так, размер удержаний не должен превышать семьдесят процентов от заработной платы. То есть алименты на детей удерживают до семидесяти процентов от зарплаты должника. Стоит отметить, что пятьдесят или seventy процентов считаются ПОСЛЕ исчисления и перечисления НДФЛ.

Порядок назначения содержания при наличии нескольких судебных приказов.

• 
  В первую очередь уплата алиментов, компенсация морального вреда, возмещение ущерба, а также выплаты в случае смерти кормильца, после получения соответствующих судебных решений.
  
• 
  Вторая очередь предполагает выплату заработной платы согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение и вознаграждение авторам.
  
• 
  Третья очередность — задолженности перед государственными и негосударственными учреждениями.
  

• 
  Все остальные обязательства выплачиваются в самом конце, включая задолженности по кредитам.
  

Алименты с больничных

Временные пособия по нетрудоспособности являются доходом, подлежащим взысканию. Данное правило применима ко всем видам больничных пособий.

• 
  Выплаты по болезни.
  

• 
  Выплаты, назначенные по причине ухода за больным родственником.
  

• 
  Помощь по причине ЧП на рабочем месте.
  

Взыскание алиментов должно распространяться на все выплаты, получаемые работником по листку нетрудоспособности.

• 
  В течение первых трёх дней нетрудоспособности работодатель выплачивает компенсацию из своих средств.
  
• 
  Остальные дни неработоспособности оформляются территориальным отделением СФР на основе документов от работодателя.
  

Счет начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности выплачивает СФР и одновременно из него удерживает алименты по судебному постановлению. Для удержания алиментов СФР нужно, чтобы постановление судебного пристава-исполнителя было направлено ему непосредственно. Если постановление отправлено в адрес организации, то СФР не имеет права удерживать денежные средства.

Условия прекращения выплаты алиментов.

Взыскание алиментов продолжается до достижения ребенком совершеннолетнего возраста.

В случае наличия у работника задолженности по алиментам, предприятие обязано с начисленных ему сумм вычитать долг, пока не будет погашена полная сумма алиментов, положенных ребёнку.

Если сотрудник — должник уволился

При увольнении сотрудника, с дохода которого взимаются алименты, бухгалтерия организации или отдел кадров должны уведомить об этом судебных приставов.

Порядок действия при этом такой:

1. 
   На следующее утро после объявления о расторжении договора с работодателем уведомить приставов.
   
2. 
   Предоставить судебному приставу исполнительный лист с отменой о выполненных взысканиях.
   

• размер удержаний;

• удержанную сумму;

• номер платежного поручения (квитанции);

• дату перечисления удержания;

• остаток задолженности.

Подписка на новости и полезные материалы

Выбор читателей

10.04.2025

Особенности исчисления и представления РСВ для субъектов малого и среднего предпринимательства в 2025 году.

11.04.2025

Как изменилась экологическая отчетность в 2025 году

15.04.2025

Как рассчитаться за труд в праздничные дни мая 2025 года?