На присоединенных к Российской Федерации территориях действует та же система расчета и оплаты больничных, что и по всей стране. Наниматель покрывает расходы за первые три дня болезни, а Пенсионный фонд — оставшиеся.
Согласно закону от 17 февраля 2023 года № 20-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области», работники этих регионов имеют право на оплату больничного, если…
- временной нетрудоспособности;
- ухода в декрет;
- несчастного случаев на производстве и профзаболевания.
В 2025 году максимальная величина выплаты по больничному листу возросла до пяти с половиной тысяч шестьсот seventy три рублей девяносто семи копеек в день. Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности равен семистам тридцать семи рублям семьдесят пять копейкам.
Размер выплат по больничному листку определяется страховым стажем и зарплатой.
При заработке ниже МРОТ или сроке работы менее шести месяцев средний суточный доход рассчитывают с учётом МРОТ, равного 22 440 рублей в 2025 году.
При стаже от полугода до пяти лет выплачивается 60%, свыше пяти до восьми лет — 80%, более восьми лет — 100% среднего заработка во время больничного.
В случае болезни работника первые три дня оплаты берет на себя работодатель, а оставшиеся дни оплачивает Отделение СФР по региону. При болезни ребенка все дни оплачивает региональное СФР.
КУПИТЬ ДОСТУП К БЕРАТОРУ или по телефону: 8 495 737 44 11.
Как начисляется страховой стаж сотрудникам из Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, а также территорий Запорожской и Херсонской областей.
В страховой стаж для расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством включаются (ч. 6 ст. 3 Федерального закона от 17.02.2023 N 20-ФЗ):
- Страховые выплаты согласно закону РФ № 255-ФЗ о государственном социальном страховании.
- Отрезки времени, когда сотрудник состоял на обязательном социальном страховании до 1 марта 2023 года согласно законам региона.
- Сроки работы по трудовому договору, в том числе при выполнении обязанностей государственных или муниципальных служащих на территории Запорожской и Херсонской областей с 30 сентября 2022 года по 1 марта 2023 года.
Россия и Украина имели соглашение, разрешавшее включать стаж работы на Украине в общий страховой стаж в России, если человек был застрахован от временной нетрудоспособности или по беременности/родам.
В Российской Федерации действительны без ограничения срока документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж, право на пенсии, пособия, компенсации и другие социальные выплаты, льготы в натуральной форме, право на медицинскую помощь, а также таможенные документы, выданные государственными и другими официальными органами новых территорий.
В случае отсутствия документов у человека, подтверждение сроков работы, влияющих на страховой стаж, осуществляет межведомственная комиссия. Комиссии функционируют в Донецкой и Луганской Народных Республиках, а также в Запорожской и Херсонской областях.
Гражданин, переехавший в другой регион, должен обратиться в клиентскую службу Социального фонда по месту нового проживания. Сотрудники службы отправят заявление и документы о работе, размере заработка в комиссию субъекта, где проживал и работал ранее.
При полном отсутствии рабочих документов стаж можно подтвердить с помощью показаний двух и более бывших коллег. Поиск таких людей, которые могли бы дать показания, возлагается на заявителей.
В случае отсутствия документов, подтверждающих доход, расчет больничного производится исходя из МРОТ. При предоставлении документов после оплаты больничного пособие будет пересчитано.
Больничные листы
Введенная в действие новая система позволяет получить больничный лист по страховке за период с 1 марта 2023 года по 1 января 2026 года как в письменном, так и в цифровом формате.
Для получения оплаты больничных нет необходимости писать заявление. Информация о статусе доступна в личном кабинете на сайте «Госуслуг».