Обязан ли сотрудник сообщать о смене адреса проживания руководителю?

Автор:

Работник обязан сообщать работодателю о перемене места жительства по требованию военного учета.

Обязанность работодателя по воинскому учету

Регламентировано порядок организации воинского учета.

  • Законом Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «Об воинской обязанности и военной службе» ,

  • Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте» (далее – Положение).

  • И «Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях», утвержденными Генштабом Вооружённых сил Российской Федерации 11 июля 2017 года (далее – Рекомендации).

Документы устанавливают порядок воинского учета в организациях, функциональные обязанности сотрудников по ответственному ведению учета и правила хранения документов.

Так, воинский учет обязывает работодателя:

  • Вносить данные в учетные документы, основываясь на информации из документов воинского учета, уточняя при этом сведения о постоянном и временном проживании граждан, включая информацию без регистрации по месту жительства или пребывания.

  • Записывать в бухгалтерские документы информацию о корректировках, например, адреса проживания или нахождения.

Работодатель должен вести Военная карточка по форме № 10 .

Ею определен приказ Министерства обороны от 22 ноября 2021 года № 700 (приложение № 22 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета).

В пункте 11 настоящей формы необходимо указать адрес проживания (пребывания) сотрудника.

Работодателю необходимо знать актуальный адрес проживания сотрудника и осуществлять ведение его воинского учета. Данная информация важна, поэтому рекомендуется включить в трудовой договор пункт об обязательном уведомлении работодателя о смене места жительства.

Важно помнить, что организация обязана вести воинский учет. В случае отсутствия учета или нарушений в его проведении предусмотрены санкции. административная ответственность.

Читайте в Бераторе

Какие документы необходимо проверить при трудоустройстве военнообязанного?

План действий по учету военнослужащих.

Журнал контроля воинского учёта.

Свидетельство о получении документов по военно-учетным делам

Карточка по воинскому учету

Сведения, требуемые от работодателей для передачи в военкомат.

Раздел: Кадры