В текущем году восьмое марта совпадает с субботой, выходным днём.
Какие дни в России считаются праздничными?
Много праздников в календаре, однако не все предоставляют сотрудникам дополнительный отпуск. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлен перечень государственных праздников, которые официально являются выходными днями. К ним относятся:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Как переносится работа при выпадении выходных на праздники?
Согласно статье 112 ТК РФ, при совпадении календарного выходного и нерабочего праздничного дня выходной перенесен на первый рабочий день после праздника. Если праздник выпадает на субботу или воскресенье, а следующий рабочий день — понедельник, то выходной перенесется на понедельник.
Какие ещё возможны сдвиги праздничных дней?
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает возможность переноса выходных дней, совпавших с праздниками, не на следующие рабочие дни, а на другие. Для этого Правительство Российской Федерации должно опубликовать соответствующее постановление не позже чем за месяц до начала календарного года, в котором будет производиться необычный перенос, и не менее чем за два месяца до даты праздника.
Особенности переноса определенного праздничного дня могут быть закреплены федеральным законом.
В какой день переносится выходной, который был на субботу 8 марта?
Согласно постановлению Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 «О переносе выходных дней в 2025 году» выходной с субботы 8 марта переносится на пятницу 13 июня. 12 июня также праздник, но в этом году выпадает на середину недели. Без переноса работникам пришлось бы работать в пятницу 13 июня. Благодаря переносу пятница будет выходным, поэтому вместе с последующими выходными отдыхать на июньские праздники предстоит 4 дня подряд. Правительство считает, что длинные выходные в теплое время года более актуальны, чем в холодное.
Будет ли 7 марта сокращенным днем?
8 марта выпадает на субботу, поэтому 7 марта — предпраздничный день. Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ рабочее время в этот день сокращается на один час. В этом году рабочий день 7 марта нужно сократить на один час.