Медосмотры будущего: важные моменты для вас.

Автор: | 10.12.2024

В новом году законодательство претерпевает изменения, отследить все сложности может быть затруднительно. Из-за этого складывается впечатление, что перемены коснутся каждой сферы деятельности компании, включая порядок проведения медицинских осмотров. Хотим заверить, масштабных изменений с января не будет. В этом материале рассмотрим, на что следует обратить внимание, какими документами руководствоваться и когда ждать обновлений порядка медосмотров.

В 2025 году компании продолжают применять приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, утверждающий Порядок проведения медицинских осмотров работников. Также важно помнить о приказе двух ведомств – Минтруда и Минздрава России № 988н/1420н от 31.12.2020, в котором перечислены основания для направления работников на медицинский осмотр. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н содержит более полный список вредных и опасных производственных факторов, и видов работ.

Заметные изменения

Рассмотрим несколько последних существенных изменений правил проведения медицинских осмотров персонала.

Сравните перечень работ из раздела VI приложения к Порядку с работой ваших сотрудников. Если там присутствуют работы, выполняемые вашими специалистами, отправьте их на медицинские осмотры.
Обратите внимание: если на предприятии отсутствуют работы из указанного раздела, а по итогам спецоценки установлены оптимальный или допустимый класс условий труда, то медосмотры не обязательны. В случае наличия на предприятии химических веществ, перечисленных в Порядке, медицинские осмотры необходимы независимо от класса условий труда.

Предприятия пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медицины и детские учреждения обязаны направлять в Роспотребнадзор списки работников, проходящих периодические медицинские осмотры. В Порядке уточняется: списки необходимы и для «некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний».

Теперь можно сформировать направление на медицинский осмотр онлайн. Для работы с электронными документами оба участника взаимодействия должны иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП).

Требование к составлению списков работников для визитов к врачам изменилось. Теперь вместо одного списка необходимо создавать два. Первый предназначен для сотрудников, проходящих предварительный медосмотр перед трудоустройством, второй – для работников, обязанных посещать врачей в рамках периодического осмотра.

Изменения содержат больше информации. Для избежания нарушений и рисков для сотрудников, обратитесь к указанным документам.

Редакция ПБ