Приказ Министерства труда России от 11 июля 2024 года № 347н зарегистрирован Минюстом 19 ноября 2024 года. Вступление в силу нового документа назначено на 1 января 2025 года.
Старые правила финансового обеспеченияДействие указанных приказа Минтруда России от 14 июля 2021 года № 467н норм завершится в 2024 году.
Перечень предосторожностных мероприятий сохранился неизменным. Изменили сроки подачи заявлений и правила представления подтверждающих бумаг.
Правила финансирования предупредительных мер изменятся с 2025 года.
До 1 августа Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер не изменен и остается прежним для первоначального заявления.
До 1 сентябряДо указанной даты возможно подать заявление о повышении размера финансирования.
Для увеличения суммы заявления используют, если его размерначально был меньше расчетного объема средств на предупредительные меры. Внести коррективы возможно путем добавления разницы между расчетным объёмом и уже одобренной суммой из первого заявления.
До 15 ноября – новый срок. В течение этого срока требуется подать заявления о возврате средств из СФР.
В соответствии с прежними нормами заявления принимаются до 15 декабря. Для компенсации расходов по предупредительным мерам за 2024 год необходимо подать заявление до 16 декабря 2024 года.
Ранее по теме:
Как подать заявление о компенсации расходов на профилактические мероприятия в 2024 году?
Что изменилось в порядке представления документов
Поменялись действия работодателя. Спростили взаимодействие работодателя и Социального фонда.
В случае если раньше документацию следовало направлять в СФР вместе с заявлением до первого августа, то сейчас ее следует прилагать только к заявлению о компенсации.
Исключено требование предоставлять комплект обосновывающих документов о принятых предупредительных мерах вместе с заявлением и планом финансового обеспечения.
Для закупки средств защиты при проведении горных работ в ходе модернизации основных производств действует исключение из правил.
Отменен обязанность информировать СФР о неиспользованных средствах.
В случае, когда работодатель вносит изменения в план финансового обеспечения в рамках установленной суммы, повторное направление заявления и плана финансового обеспечения предупредительных мер в отделение СФР отмечено.
Работодатели обязаны составлять перечень предупредительных мер самостоятельно, руководствуясь итогами СОУТ и условиями коллективного договора.