Правительство РФ установило порядок изменения существенных условий контрактов, заключенных для обеспечения федеральных нужд, в связи с мобилизацией. Региональным и местным властям рекомендовано принять такие же меры.
Федеральный закон от 20 октября 2022 года № 404-ФЗ предоставил мобилизованным индивидуальным предпринимателям и руководителям возможность передачи бизнеса доверенному лицу.
Специальные перерывы предусмотрены статьей 109 ТК РФ. Они предоставляются работникам, которые трудятся в нестандартных температурных режимам (холодно, жарко), на опасных работах, требующих концентрации внимания и т.п. Время специального перерыва считается рабочим и должно быть оплачено.
Минфин разъяснил, при каких условиях не нужно платить страховые взносы в отношении платежей по ДМС и можно учесть эти затраты в налоговой базе по прибыли.
Законодательство не запрещает выплачивать зарплату родственниками или доверенным лицам работникам. Бухгалтерия вправе перечислять заработную плату на тот счет, который работник указал в заявлении, даже, если это счет третьего лица.
Начались выплаты и заработали меры поддержки для семей мобилизованных. На что могут рассчитывать жёны и дети призванных. По указу президента граждане, призванные в ходе частичной мобилизации в ряды Российской армии или самостоятельно записавшиеся в добровольческие отряды для участия в специальной военной операции (СВО), приравниваются в правах на льготы к профессиональным военнослужащим. Соответственно, и семьи всех… Читать далее »
Постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 г. № 1830 утвержден перечень рабочих мест, по которым специальная оценка условий труда проводится в особом порядке. Это будет актуально с 1 марта 2023 года.
В очередной раз Минфин подтвердил свою позицию, по которой НДФЛ нужно платить с компенсации работникам за нарушение срока выплаты заработной платы.
Резидент Казахстана не платит НДФЛ в России. Но, новое налоговое резидентство придется подтвердить. Бухгалтерия российской компании вправе не удерживать НДФЛ с работника только при наличии документов, подтверждающих налоговое резидентство Казахстана.
Если работник заболел во время отпуска за свой счет, то такой больничный ему не оплачивают. Но если такой отпуск закончился, а больничный не закрыт, то пособие нужно выплатить с того дня, с которого работник должен был приступить к работе.
Если работника вызвали повесткой в военкомат для уточнения данных, прохождения медкомиссии, дальнейшего призыва по мобилизации или на военные сборы, его нужно освободить от работы и оплатить этот день в размере среднего заработка.
С 2023 года МРОТ повышен. Заработную плату работников, которые получают ее в пределах МРОТ нужно повысить.