Архив рубрики: Кадры

Предприятие успешно сотрудничало с самозанятым, а теперь приняло его на работу. С точки зрения развивающегося бизнеса это логично, но для Федеральной Налоговой Службы России повод проверить заказчика. Налоговые органы видят: плательщик НПД сначала получал доход от организации как подрядчик, а потом – как сотрудник. Это может вызвать подозрения, что бизнес изначально «скрывал» трудовые… Читать далее »

Чтобы следить за рабочими обязанностями персонала и избегать разногласий, некоторые начальники включают в внутренние документы правило об обязательном предупреждении о сверхурочном задании. Такое требование нарушает Трудовой кодекс РФ и признается недействительным. Статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации в части 2 запрещает ограничения трудовых прав и свобод работника по причинам, которые не связаны с… Читать далее »

В период эпидемий гриппа, ОРВИ и коронавируса болезни сотрудников могут значительно замедлить деятельность компании. Чтобы избежать дефицита кадров осенью и зимой, важно следовать рекомендациям врачей по предотвращению вирусных инфекций. Не так много времени осталось до возможных вспышек ОРВИ и гриппа в 2025 году. Время направлять работников на вакцинацию. В некоторых сферах работы это… Читать далее »

Минфин России рассказал, нужно ли платить подоходный налог и страховые взносы с компенсации расходов на дорогу в командировку, если сотрудник воспользовался личным или служебным автотранспортом. Документ – письмо Минфина России от 23 мая 2025 г. № 03-04-05/50653. Расходы на проезд – командировочные расходы по ТК РФ Для того чтобы разобраться с уплатой НДФЛ… Читать далее »

Необходимо ли присваивать номера трудовым договорам? Каковы подходы к нумерации, и как обновляется система обозначений при переходе на новый календарный период? Юридическая значимость нумерации трудовых контрактов. В действующих нормативных актах нет обязательной нормы о нумерации трудовых договоров, как указано в официальном письме Роструда от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1. Работодатели всё же могут сами вводить… Читать далее »

Работникам Крайнего Севера возмещают полностью расходы на проезд к месту отдыха и обратно. Условие действует только при проведении отпуска на территории России. Это прямо сказывается на уплате НДФЛ и страховых взносов. Статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляет работникам организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплату за счёт… Читать далее »

В Трудовом Кодексе нет ограничений по времени для повышения заработной платы. Тем не менее этот вопрос интересовал работодателей, и Минтруд дал им ответ. Работник может получить новый оклад в любой момент, например, в середине месяца по договоренности сторон, сообщает Министерство труда. письме от 04.07.2025 № 14-1/В-831. Условие оплаты труда по статье 57 ТК… Читать далее »

Изменение графика работы часто встречается в трудовых отношениях. Инициатором изменений может быть как работодатель, так и сотрудник. В большинстве случаев корректировка допустима только при согласии сторон. Однако в исключительных ситуациях работодатель имеет право изменить режим работы без согласия сотрудников. Как поменять расписание работы? Сотрудники могут трудиться в различных режимах. пятидневная или шестидневная рабочая… Читать далее »

В 2022-2025 годах ИТ-специалистам предоставляется отсрочка от срочной службы во время весеннего и осеннего призывов. Осенний призыв 2025 года будет проходить с 1 октября по 31 декабря, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера — с 1 ноября 2025 года. Минцифры напоминает работодателям, что до 11 августа необходимо проверить данные сотрудников, которым полагается… Читать далее »

Трудовое законодательство определяет минимальный размер оплаты труда (МРОТ), не ниже которого работодатель не может выплачивать сотрудникам за полный месяц работы. Однако налоговые органы часто проявляют недоверие к зарплатам, равным МРОТ. Давайте разберемся, почему ФНС не устраивает такой уровень дохода, и как избежать штрафов. Минимальная заработная плата не должна быть ниже установленного размера. При… Читать далее »

В Определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 28 апреля 2025 года № 88-10630/2025 арбитры рассмотрили спор, в котором сотрудник не согласился с действиями компании, расторгнувшей трудовой договор раньше указанной даты заявления на увольнение. Обстоятельства спора Из материалов дела, изложенных в Определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 28.04.2025 № 88-10630/2025, следует, что… Читать далее »

Министерство финансов РФ сообщило о порядке учета расходов на командировки в страховых взносах, когда компания самостоятельно покупает проездные билеты туда и обратно, а также оплачивает размещение сотрудников в отелях. Документ – письмо Минфина России от 15 мая 2025 г. № 03-15-05/47702 Для того чтобы разобраться, куда входят командировочные расходы работников и как рассчитывается… Читать далее »