Обучение работников охране труда предусмотрено статьёй 214 ТК РФ. Несоблюдение этого требования влечёт штраф для руководителя и организации.
Согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать:
- Тренинги по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на работе и использованию средств индивидуальной защиты.
- инструктаж по охране труда,
- Профессиональная практика на рабочем месте (для отдельных групп сотрудников).
- Проверка знаний о требованиях безопасности труда.
Всем сотрудникам необходимо пройти обучение и проверку знаний по охране труда перед началом трудовой деятельности.
Порядок обучения по охране труда утверждён постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464.
Несоблюдение этого требования влечет штраф для компании и ее руководителя по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
- на сумму от 15 000 до 25 000 рублей – директора организации или ИП;
- на сумму от 110 000 до 130 000 рублей – компанию.
Вся информация по теме всегда доступна в справочнике «Практическая энциклопедия бухгалтера».
Правила обучения по охране труда
Статьи о безопасности труда на сайте Бухгалтерии.ру.
Как проводится обучение охране труда при работах повышенной опасности?
Кто может быть назначен ответственным за охрану труда?
Может ли обучение охране труда быть дистанционным?
Сколько хранить приказы о защите труда? Информация от Минтруда.
Если в компании отсутствует специалист по охране труда, то когда её ожидает наказание в виде штрафа?
В каких случаях переучивание работника по охране труда не требуется?
Этапы оформления результатов проверки знаний по охране труда: алгоритм.
Какой штраф грозит компании без специалиста по охране труда?
Какой штраф грозит, если в организации отсутствует специалист по охране труда?
Что ждет работодателей в сфере обучения охране труда с 1 марта 2023 года?
Когда работодатель может сам провести обучение охране труда?
В каких случаях требуется обновление документов о прохождении проверки знаний по охране труда?
Каким образом организуются практические занятия по охране труда?
В каких случаях проводится повторное и внеплановое обучение по охране труда?
В каких случаях первичный и вводный инструктажи можно скомбинировать?