В середине августа 2023 года Правительство определилось с графиком выходных на 2024 год, составлен производственный календарь. До 1 сентября 2023 года остается чуть меньше недели, значит, самое время познакомится со всеми изменениями, который нужно применять в работе с кадрами и в учете с первого дня осени.
Не лишним будет заранее решить вопрос о том, кому и как предоставить выходной на 1 сентября 2023 года, чтобы родители смогли проводить детей в школу.
Внимание! Подписка на прессу на I полугодие 2024 года!
Выбирайте надежного информпомощника, чтобы защититься от ненужной и лишней в работе информации:
бератор Практическая энциклопедия бухгалтера,
журнал Практическая бухгалтерия
журнал Нормативные акты для бухгалтера.
Все и сразу
в комплекте Оптимальный
Производственный календарь 2024 года
Правительство утвердило график праздничных и выходных дней в России в 2024 году
График переноса выходных на 2024 год: производственный календарь-2024
К ЧЕМУ ГОТОВИТСЯ
Что меняется в законодательстве с 1 сентября 2023 года: важное для бухгалтера
Изменения, которые вступают в силу с 1 сентября 2023 года, в основном, касаются кадровой работы.
После с 1 сентября 2023 года отправить отчетность по почте без паспорта не получится
С 1 сентября 2023 года вступает в силу приказ Минцифры России от 17.04.2023 №382 «Об утверждении правил оказания услуг почтовой связи», которым изменены правила приема отдельных видов почтовых отправлений. О вступлении в силу новых правил напомнил Роскомнадзор.
Новыми почтовыми правилами предусмотрена идентификация отправителей либо их уполномоченных представителей.
Уведомления об исчисленных налогах: что изменится с 1 октября 2023 года
С 1 октября 2023 года в подаче уведомлений – четыре новых правила. Одно из них приравнивает уведомление к отчетности и устанавливает критерий, по которому уведомление считается непредставленным по п.9 ст. 58 НК РФ,
Подробнее: Когда и кому нужно сдавать уведомления по НДФЛ 2 раза в месяц
Еще раз про индексацию МРОТ на 18,5%
Президент России В. Путин еще раз анонсировал повышение МРОТ на 18,5% с 1 января 2024 года. Он считает, что эта мера окажет позитивное влияние на доходы почти 5 миллионов жителей страны.
Станет проще получить социальные налоговые вычеты
С 1 января 2024 г. социальные налоговые вычеты можно будет получить в упрощенном порядке. Также вводится унифицированный документ, подтверждающий расходы налогоплательщика за оказанные медицинские услуги. Он заменит все подтверждающие право на вычет документы. При наличии технической возможности сведения о расходах налогоплательщика будут направляться непосредственно в налоговую медицинскими организациями и предпринимателями.
РАЗЪЯСНИЛИ МИНИСТЕРСТВА И ВЕДОМСТВА
Минтруд разъяснил, как взять выходной на 1 сентября
Минтруд на своем телеграмм-канале разъяснил, как взять выходной на 1 сентября. Вариантов оказалось два: отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.
Наши эксперты рассказали еще о трех вариантах: Как предоставить работникам выходной на 1 сентября
ФНС: почему ЕНП-уведомление лучше отдельного распоряжения на уплату
ФНС в письме от 14 августа 2023 г. № СД-4-3/10444 пишет о том, что бухгалтеры допускают множественные ошибки при заполнении платежек, что ведет к искажению состояния расчетов с бюджетом, повышает риски необоснованных недоимок и/или переплат.
Уведомления по сравнению платежками имеют ряд преимуществ. Например, такие:
- уведомление содержит всего пять реквизитов (КПП, КБК, ОКТМО, отчетный период и сумма);
- достаточно одного уведомления по всем авансам, вместо заполнения множества платежных поручений с 15 реквизитами в каждом;
- уведомление может быть уточнено в то время, как уточнение платежных документов с 01.01.2023 не предусмотрено.
Исчисление страхового стажа, если у сотрудника две трудовых книжки
Запрет на учет записей о трудовой деятельности для подтверждения страхового стажа из нескольких трудовых книжек трудовым законодательством Российской Федерации не установлен.
РАЗЪЯСНИЛИ ЭКСПЕРТЫ БЕРАТОРА ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ БУХГАЛТЕРА
Беспроцентный заем работнику в 2023 году с погашением в 2024 году
В 2022 году Федеральным законом от 26.03.2022 № 67-ФЗ в статью 217 НК РФ, где перечислены необлагаемые НДФЛ доходы, был введен пункт 90, который освободил от НДФЛ «доходы в виде материальной выгоды, полученные в 2021 — 2023 годах».
С 2024 года, если компания или ИП выдает заем своему работнику, с которыми заключен трудовой договор, материальная выгода от экономии на процентах за пользование деньгами облагается НДФЛ (абз. 6-7 восьмой подп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ, письмо Минфина России от 15.06.2022 № 03-04-05/56601).