Вести воинский учетВсе предприятия, вне зависимости от объявления мобилизации и военного положения, обязаны вести учет.
Документ: Письмо Минобороны России от 06.10.2023 № 207/6/3665
Военный учет ведется военкоматами по месту жительства граждан, а граждан, отсутствующих в месте проживания более трех месяцев, — по месту пребывания (п.2 ст. 6 Закона №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Если организация приняла и/или уволила работника, подлежащего воинскому учету, то ей нужно уведомить об этом военкомат в течение 5 дней с момента приема на работу или увольнения. Информацию предоставляют в комиссариат по месту жительства работника или по его месту пребывания.
Информация предоставляется на бумажном носителе или через Портал государственных и муниципальных услуг по форме из Приложения № 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учёта в организациях, утвержденных начальником Генштаба Вооружённых сил Российской Федерации.
В военкомат по данной форме сообщаются такие сведения:
- Ф.И.О. военнообязанного лица.
- Воинское звание.
- Дата рождения.
- Адрес проживания.
- Полное наименование организации.
- Юридический адрес организации.
- Занятная должность, к которой был приписан или с которой ушел сотрудник.
- Данные Приказа об трудоустройстве или об увольнении.
Загрузить форму для предоставления сведений при трудоустройстве или увольнении работника, подлежащего воинскому учёту.