Единый реестр субъектов МСП: что это, зачем, как попасть

Автор: | 12.09.2023
Единый реестр субъектов МСП: что это, зачем, как попасть

Попадая в реестр субъектов МСП, бизнес получает ряд приятных льгот:  есть возможность получить господдержку, упрощается отчетность и ставки налогов ниже.  Как можно попасть в реестр и что для этого нужно?

На данный момент в реестре субъектов МСП состоят более шести миллионов субъектов малого и среднего предпринимательства, в которых трудятся 15 миллионов работников. Ведение единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства осуществляется Федеральной налоговой службой в соответствии со статьей 4.1 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства – база, в которую входит информация о предприятиях и индивидуальных предпринимателей, относящихся к микро, малому или среднему типам бизнеса. Тип бизнеса определяет размер его доходов и количество занятых в нем сотрудников.

Реестр МСП включает в себя следующие данные:

  • наименование компании или ФИО предпринимателя;

  • ИНН;

  • юридический адрес компании или адрес регистрации ИП;

  • дату включения компании в реестр;

  • категорию субъекта МСП: микро-, малое или среднее предприятие;

  • среднесписочную численность сотрудников в организации

  • коды ОКВЭД;

  • данные о лицензиях бизнеса;

  • сведения о производстве высокотехнологичной или инновационной продукции;

  • является ли бизнес социальным предприятием;

  • данные об участии в программах поддержки субъектов МСП;

  • данные о контрактах, заключенных по результатам госзакупок.

Виды субъектов малого и среднего предпринимательства

Так есть три вида субъектов малого и среднего предпринимательства, позволяющие попасть в реестр МСП:

·         Микропредприятия (до 15 сотрудников и размер доходов до 120 млн рублей в год)

·         Малые предприятия (от 16 до 100 сотрудников и размер доходов до 800 млн рублей в год)

·         Средние предприятия (от 101 до 250 сотрудников и размер доходов до 2 млрд рублей в год)

В легкой промышленности (производство кожи, одежды, тканей и тд) в субъекте среднего бизнеса могут быть заняты до 1000 сотрудников (включительно), характерно это для предприятий, которые правительство включает в отдельный специальный реестр. И до 1500 сотрудников могут работать в предприятиях общественного питания для отнесения их к субъектам среднего бизнеса.

При расчете размера доходов суммируется выручка от всех видов деятельности за предыдущий год. Данные берутся из налоговых деклараций.
Информацию о количестве сотрудников получают из расчета по страховым взносом, который организации представляют в СФР. При этом количество сотрудников рассчитывается за предыдущий календарный год. Они должны быть оформлены по трудовому договору и работать полный или неполный рабочий день. Совместителей и сотрудников в декрете, в учебных отпусках не учитывают.

Компании и ИП попадают в реестр в автоматическом порядке, ведь формирование реестра происходит на основании данных, полученных из налоговых деклараций компаний, а также отчетности о среднесписочной численности сотрудников за прошлый год. Также используются данные из ЕГРЮЛ, ЕГРИП и данные, получаемые налоговой от иных органов.

Данные в реестре обновляются ежемесячно до десятого числа. Исключение составляют социальные предприятия – данные о них обновляются лишь раз в год, до 10 июля. В эту же дату исключают пометку «вновь созданное или зарегистрированное» у организаций и ИП.

Плюсы быть в реестре МСП

Субъектам реестра МСП доступен ряд приятных преимуществ:

  • льготные кредиты (старые кредиты можно рефинансировать по льготным ставкам)

  • пониженный тариф страховых взносов (взносы с выплат сотруднику в пределах федерального МРОТ в месяц по стандартному тарифу — 30%, а с величины превышения над МРОТ — по тарифу 15%)

  • пониженный тариф налоговых ставок (5% — обязательное медицинское страхование, 10% — обязательное пенсионное страхование, 0% — обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством)

  • пониженные штрафы (часто штрафы заменяют предупреждением)

  • возможность аренды госимущества по сниженным ставкам, в отдельных случаях – бесплатно

  • упрощенное ведение бухучета (например, можно использовать упрощенные формы бухгалтерского баланса)

  • специальные образовательные мероприятия, организованные центром Корпорации МСП

  • сокращение срока проверок (не более 50 часов для малых предприятий, не больше 15 – для микро)

  • меньше кадровых документов (можно не принимать локальные акты)

Когда могут исключить из реестра МСП

Исключить из реестра МСП предприятие могут:

  • при несоответствии бизнеса установленным критериям (к примеру, увеличился размер годового дохода)

  • при несвоевременно сданной отчетности (если отчетность сдали позднее срока, данные не успеют вовремя отразиться в базе)


Источник