Взносы страховки при возмещении расходов на детский сад работникам

Оплата детских садов сотрудникам: причины уплаты взносов?

Страховые взносы начисляются на выплаты и другие вознаграждения, предоставляемые физическим лицам в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 420 НК РФ).

База для расчета страховых взносов на конец каждого календарного месяца получается как итог суммарных выплат за вычетом выплат, перечисленных в статье 422 Налогового кодекса. В этой статье содержится список выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами.

Перечень неучтенных расходов исчерпывающий и не включает суммы возмещения работодателями затрат на содержание детей в детских садах.

О выплатах социального характера

К Суммам, имеющим социальный характер, облагают. Чиновники указывают на те выплаты, которые относятся к такому случаю.

• Коллективный договор предусматривает возмещение работникам расходов на проезд между домом и местом работы.

• Стоимость парковки личного автомобиля сотрудника, не применяемого для рабочих задач.
• Работникам предоставляется оплата за пользование спортивными сооружениями, если занятия проходят по абонементам или программам здоровья. В этом случае могут пользоваться ими и их несовершеннолетние дети.

• стоимость стоматологических услуг и т.д.

Российский Минфин утверждает, что подобные выплаты сотрудникам осуществляются работодателями за свой счёт по результатам внутренних положений компании, а не федеральных законов.

Чиновники полагают, что к выплатам по труду относятся не только заработная плата, но и социальные, компенсационные платежи, предусмотренные трудовым или коллективным договорами, внутренними документами организации, кроме тех, которые указаны в статье 422 Налогового кодекса.

Суды высказывают другое мнение. Так, в постановлениях Президиума ВАС РФ от 3 декабря 2013 года № 10905/13, от 14 мая 2013 года № 17744/12 указывается, что выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими и не зависящие от квалификации сотрудника, сложности, качества, условий выполнения работы, не входят в оплату труда. В связи с этим их нельзя считать объектом обложения страховыми взносами.

Без начисления страховых взносов на спорные выплаты готовьтесь к тому, что инспекторы могут дополнительно назначить взносы. Обстоятельства вашей позиции придется доказывать исключительно в судебном порядке.