Компания может компенсировать затраты на оплату первых трех дней больничного, если страховой стаж работника включал непрорабочие периоды, например, службу в армии.
В случае учета нестраховых периодов при расчете стажа, расходы компании на первые три дня временной нетрудоспособности покрывает ФСС.
По первому пункту второй части статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ первые три дня больничного оплачивает работодатель, а за последующий период начиная с четвертого дня болезни пособие выплачивает Фонд социального страхования.
Размер помощи определяется, среди прочего, продолжительностью страховой работы сотрудника. В страховой стаж входят:
- Периоды работы по трудовым контрактам.
- Например, военная служба.
Фонд покрывает разницу между суммой пособия за первые три дня больничного, рассчитанной с учетом всех периодов работы и без учета нестраховых периодов, и суммой, рассчитанной только из периодов трудовой деятельности.
Фонд финансируется из федерального бюджета посредством межбюджетных трансфертов.
Форма заявления
Для получения компенсации компания должна приложить к обычным документам, подаваемым в ФСС для назначения и выплаты пособий, заявление об возмещении расходов.
В 2022 году формы документов для подачи в ФСС установлены приказом от 08.04.2022 г. № 119.
Данным приказом не установлена форма заявления о возмещении страхователям дополнительных расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, связанных с учетом нестраховых периодов в страховой стаж.
Фонд советует работодателям использовать форму для заявлений о возмещении расходов, установленную приказом ФСС от 04.02.2021 № 26.
Рекомендации фонд выпустил в письме от 15 июля 2022 г. № 02-08-01/13-03-9881л.