С 1 января 2021 года в каждом регионе реализуется механизм прямых выплат: ФСС переводит пособия работникам напрямую. Дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом и пособие на погребение всё ещё выплачивает работодатель, а ФСС компенсирует эти расходы.
Работнику, имеющему ребенка-инвалида до 18 лет, положено четыре дополнительных выходных дня ежемесячно (ст. 262 ТК РФ). Оплата производится согласно… среднего заработка работника.
Выплата средств на дополнительные выходные, связанные с уходом за детьми с инвалидностью в 2022 году.
Работодатель выплачивает дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом, а затем получает возмещение из фонда.
В 2022 году порядок возмещения этих расходов определён постановлением Правительства РФ от 9 августа 2021 года № 1320.
Для получения компенсации расходов на дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком с инвалидностью в ФСС необходимо подать заявление.
-
Заявление о возмещении расходов, представленное приложением № 10 к приказу ФСС России от 4 февраля 2021 года № 26.
-
удостоверенную работодателем копию Распоряжение об отпуске по уходу за детьми с ограниченными возможностями. .
В некоторых ситуациях ФСС не будет компенсировать расходы.
- нарушение законодательства;
- не подтверждение документами;
- В связи с ненадлежащим оформлением или выдачей документов с отклонением от утвержденного порядка.
Правительство России установило правила по предоставлению дополнительного оплачиваемого времени для ухода за детьми с инвалидностью постановлением № 1048 от 13 октября 2014 года.