Трудовой и страховой стаж — показатели, влияющие на размер выплат работнику, например, пенсии. В чем их различие? Существуют ли другие типы стажа? Какие шаги включают работу в каждом из видов?
Что такое трудовой стаж?
Трудовой стаж представляет собой суммарное количество времени, которое человек проработал в различных предприятиях.
Понятие «общий трудовой стаж» включает в себя все периоды трудовой деятельности и другие виды общественно-полезной работы. Такой стаж расчитывают для определения занятости до 01.01.2002 года и начисления пенсии за период до 31.12.2014 г.
Что такое страховой стаж?
С 01.01.2015 года используется понятие «страховой стаж». Это отрезок времени, когда в Соцфонд РФ (ранее — в Пенсионный фонд РФ) поступали страховые отчисления.
Для определения размера пенсионных выплат, например страховой пенсии, требуется страховой стаж.
Что такое специальный (льготный) стаж?
Кроме того, существует льготный стаж, дающий преимущества: дополнительный оплачиваемый отпуск или досрочный выход на пенсию. Преимущества получает определённые категории работников: те, кто трудится в тяжелых и вредных условиях или в особых регионах (например, на Крайнем Севере). Льготный стаж также получают работники некоторых отраслей: например, педагоги и медицинские сотрудники. Его могут получить граждане за особые заслуги или по особым обстоятельствам, к примеру, многодетные матери.
Что такое непрерывный стаж?
Непрерывный трудовой стаж измеряется временем от начала работы до её окончания. Работники считаются имеющими непрерывный стаж, если разница между увольнением и новым наймом составляет не более одного месяца.
Сроки, входящие в общую продолжительность работы.
В общий трудовой стаж входят:
- Место работы с обязательным пенсионным страхованием для сотрудника.
- Временами отработанного рабочего времени были пропущены из-за неспособности работать.
- периоды, когда у человека был статус ИП;
- Этапы создания работ специалистами разных областей (писателями, живописцами и т.д.).
- Военная служба, работа в охране со специальной подготовкой, органы связи и службу в горноспасательной части.
- Наличие первой или второй группы инвалидности, причинённой травмой на рабочем месте или профессиональным заболеванием.
- Продолжительное заключение после изменения первоначального приговора.
- Рассматриваемые временные промежутки, во время которых человек имел официальное признание статуса безработности;
- Отрезки времени, связанные с выполнением платных общественных работ.
Для расчета величины пенсионных накоплений необходим общий трудовой стаж.
Этапы, входящие в страховой стаж.
К страховому стажу относят:
- Выплаченное время, с которого были удержаны взносы в Социальный фонд.
- Время болезни или отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до полутора лет (не более шести лет на всех детей).
- Периоды ухода работника за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или человеком старше восьмидесяти лет.
- Движения по месту жительства по работе, организованные службой занятости.
- периоды военной и приравненной к ней службы;
- Время, когда человек получает пособие по безработице.
- Время работы по трудовым договорам, предусматривающим получение оплаты.
- Время незаконного заключения.
- Проживание за рубежом супругами дипломатов, военных и гражданского персонала по контракту ограничено пятью годами в том случае, если трудоустройство там оказалось невозможным.
- нахождение в добровольческом формировании.
Страховой стаж включают все указанные периоды при условии уплаты страховых взносов перед этими периодами или непосредственно после них за работника.
Для назначения пенсии по старости необходим страховой стаж, но этого не достаточно.
В 2024 году мужчинам для выхода на пенсию требовалось достичь возраста 63 лет, женщинам — 58 лет, а также минимальный стаж работы 15 лет и наличие не менее 28 пенсионных баллов.
Кроме расчёта пенсии, страховой стаж играет важную роль и при назначении пособия по временной нетрудоспособности.
Какие документы служат доказательством трудового стажа?
Обычно рабочий стаж подтверждают с помощью трудовой книжки. При отсутствии трудовой книжки или ее части могут применяться другие документы, свидетельствующие о стаже.
- архивные справки и выписки;
- трудовые договоры;
- Документы, предоставленные работодателями, такие как справки.
- военный билет;
- показания свидетелей.
Что может служить доказательством страхового стажа?
Свидетельством страхового стажа служит выписка из лицевого счёта в Социальном фонде Российской Федерации.