Срок подачи сведений о страховом стаже в СФР – 2025 год.

Автор:


Информация о страховом стаже представляется ежегодным отчетом по форме ЕФС-1, подаваемым до 25 января следующего года. В определенных ситуациях работодатель обязан представить раздел 1.2 ЕФС-1 в течение текущего года.


В единственной форме отчета ЕФС-1 этому документу предназначено место.
подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже».


В течение какого срока предоставляется информация о трудовой деятельности?


Отчет о страховом стаже требуется отправлять ежегодно при наступлении следующих обстоятельств:

  • сотрудник выходит на пенсию;
  • Работница берет отпуск для ухода за ребёнком.
  • Компания завершит работу до конца текущего года.


График подачи информации о трудовом опыте в Систему фискальных регистров — ежегодный. Таблица.

Ситуация

Срок сдачи

Сотрудник выходит на пенсию


Работник выходит в декретный или отпуск по уходу за малышом.


В течение трёх календарных дней со дня получения запроса от СФР либо заявления работника о предоставлении сведений.

Ликвидация организации или прекращение деятельности ИП


В течение месяца после утверждения временного ликвидационного баланса или решения об остановке работы индивидуального предпринимателя, но до подачи бумаг для государственной регистрации закрытия.


До предоставления в арбитражный суд отчета об итогах реализации конкурсного производства при банкротстве.

Реорганизация


В течение месяца после утверждения передаточного акта, но до представления документов на государственную регистрацию реорганизации.


Окончание работы адвокатом или частнопрактикующим нотариусом в организации.


Вместе с подачей заявления о выписке из реестра страховщиков.

Какие разделы ЕФС-1 включить в отчет


Для предоставления информации о страховом стаже сотрудников в отчёт следует внести:

  • Титульный лит;
  • Подраздел 1 раздела 1;
  • Подраздел 1.2 подраздела 1;
  • Глава 1, пункт 2 — о назначении пенсии по старости раньше срока.


При представлении подраздела 1.2, необходимо указать тип «Назначение выплат по ОСС».


В случае заявления сотрудника об отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребёнком, сведения о страховом стаже с типом «Назначение выплат по ОСС» нужно предоставить в СФР.


Это важно для учёта времени работы календарного года до момента сдачи отчётов.


При подаче формы ЕФС-1 типа «Назначение выплат по ОСС» в графах 2 и 3 «Период работы» указывают два периода.

  • В первой строке – даты с начала отчётного периода до дня, который следует за началом отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком.
  • Во второй строке укажите один день отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком (дата фактического начала отпуска), в графе 7 «Дополнительные сведения» – код «ДЕКРЕТ» или «ДЕТИ» («ДЕТИПРЛ»).


В конце года для сотрудника, которому уже предоставили форму с видом сведений «Назначение выплат по ОСС», необходимо предоставить раздел 1.2 с видом сведений «Исходная».


Женщинам, решившим продлить декретный отпуск, стоит обратить внимание на следующее.


Работницы, оформившие отпуск по уходу за ребенком после достижения им возраста 1,5 года до 3 лет, не обязаны заполнять подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» в СФР.


Фонд выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до наступления ему года полтора.


До 25 января следующего года нужно подать подраздел 1.2 формы ЕФС-1 по отношению к работникам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. В форме следует выделить отдельной строкой период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет и указать код «ДЛДЕТИ» в графе 7 «Дополнительные сведения». Такой порядок установлен СФР в письме от 27 сентября 2024 г. № 19-20/45889.