СФР и контракт с иностранным удаленным сотрудником: отчетность обязательна?

Все работодатели, имеющие работников, в том числе совместителей, удалёнщиков и исполнителей по договорам ГПД, обязаны предоставлять отчетность Социальному фонду России.

Отчет сдают по форме ЕФС-1 – это подраздел 1.1 сведения о трудовой деятельностиВ документе необходимо перечислить всех работников, подписавших трудовые договора и договоры ГПХ с компанией, по выплатам которых взимаются страховые взносы.

ГПД с дистанционным работником-иностранцем

Отчет в формате подраздела 1.1 формы ЕФС-1 для иностранного удалённого сотрудника не требуется, если он осуществляет деятельность по договору ГПД без прибытия на территорию России.

Объясняет это Отдел по страховой деятельности Федеральной службы по финансовому надзору по городу Москве и Московской области в письме от… 05.10.2023 N 12-09/173945л.

В этом письме обсуждается случай, когда организация подписывает соглашение о платном оказании услуг с гражданином из Беларуси, выполняющим работу на территории своей страны, не приезжая в Россию.

В подразделе 1.1 ЕФС-1 такого сотрудника не следует указывать по таким причинам.

1. В России граждане других стран, которые не проживают на её территории, не считаются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию (п.1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
2. По пункту 5 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации страховые взносы не применяются к выплатам по договорам гражданско-правовой направленности физическим лицам, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, в связи с деятельностью за пределами России.

Так как за работниками не начисляются страховые взносы, подавать подраздел 1.1 формы ЕФС-1 по ним не нужно.