Расчет страховых взносов на травматизм по стоимости корпоративных подарков.

Минтруд России в письме от 24 октября 2023 года № 17-4/ООГ-818 прояснил, облагаются ли страховыми взносами на травматизм подарки работникам к праздничной дате.

Какие выплаты подлежат уплате страховых взносов на случай травм?

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» регулирует страховые взносы на травматизм.

Страховые взносы применяются к выплатам и вознаграждениям, которые начисляют работникам по условиям трудовых отношений или гражданско-правовых договоров.

Выплаты по ГПД, касающиеся выполнения работ или оказания услуг, а также авторских заказов, подлежат обложению страховыми взносами на травматизм только при условии, что договором предусмотрена их уплата.

Базой для расчета страховых взносов для работодателей является сумма подлежащих обложению выплат, за исключением сумм, перечисленных в статье 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ.

Подарки включают в заработную плату.

Минтруд России в письме от 24 октября 2023 г. № 17-4/ООГ-818Обратил внимание на статью 191 «Поощрения за труд» Трудового кодекса. Эта статья гласит, что работодатель вознаграждает сотрудников, ответственно выполняющих свои рабочие обязанности, в том числе при помощи ценных подарков.

Подарки для работников, установленные организацией как часть системы оплаты труда и зависящие от заслуг, занимаемой должности, квалификации или срока работы, считаются оплатой труда (ст. 129, 135 ТК РФ).

Из-за этого стоимость подобных презентов следует учитывать при расчете страховых взносов на травматизм.

При определении базы для расчета учитывайте стоимость товаров (работ, услуг) на день выплаты по ценам, установленным в договоре сторонами. При наличии государственного регулирования цен (тарифов) используйте государственные регулируемые розничные цены.

Какие презенты освобождены от страховательных платежей за случайные травмы?

Страховые взносы не распространяются на подарки, которые:

• Не считаются стимулирующими выплатами (т. е. частью заработной платы).

• переданы на основании договора дарения.

Для передачи недвижимого имущества от юридического лица договором дарения необходимо письменное оформление при стоимости подарка свыше трёх тысяч рублей (п. 2 ст. 574 ГК РФ).

Таким образом, В случае передачи по договору дарения подарка При наличии договора об оплате стоимости подарка взыскание не потребуется. Без договора цену презента необходимо учитывать при расчете налога.