Пониженные взносы для общественного питания в 2022 году: условия применения

Автор:

С 2022 года организации общественного питания получают некоторые налоговые послабления. Услуги общепита, оказываемые через рестораны, кафе, закусочные, столовые и так далее, а также при выездном обслуживании, освобождаются от НДС. Кроме того, организациям предоставлено право применять пониженные тарифы страховых взносов. Подробности об условиях разъяснены ФНС в письме от 19.10.2021 г. № БС-4-11/14783@.

Положения об установлении льготных ставок страховых взносов для предприятий общественного питания.

С 1 января 2022 года действует пункт 13.1 статьи 427 Налогового кодекса, позволяющий плательщикам страховых взносов из сферы общепита считать страховые взносы по сниженным тарифам, установленным для субъектов малого и среднего бизнеса.

  • Предприятиям, входящим в реестр малых и средних предпринимательских структур.
  • При численности компании, согласно реестру, до двухсот пятидесяти человек.
  • По части выплат работникам, рассчитываемых исходя из разницы между заработной платой и минимальной ставкой оплаты труда, определенной федеральным законом на начало каждого года.

Освобождение от налога на добавленную стоимость (НДС) услуг общественного питания с 2022 года.

Для получения освобождения от НДС организациям, работающим в сфере общепита, нужно соблюсти определённые условия.

  • Общепит осуществляется в следующих заведениях: ресторанах, кафе, барах, предприятиях быстрого обслуживания, буфетах, кафетериях, столовых, закусочных, отделах кулинарии и подобных объектах.
  • Доставка блюд из общественного питания по указанному заказчиком адресу.

Кроме того, за год, предшествующий году заявления о применении льгот по налогу на добавленную стоимость и сниженным тарифам, требуется выполнение ряда дополнительных условий.

  • Доходы компании не должны превышать 2 миллиарда рублей.
  • Сумма доходов от оказания услуг общественного питания должна составлять не менее 70% от всех доходов организации или ИП.
  • Среднемесячная сумма выплат и других вознаграждений, рассчитанных организацией или ИП для физических лиц по данным о страховых взносах, не должна быть меньше величины региональной средней начисленной заработной платы.

Для получения освобождения от НДС услуг общественного питания, начиная с 1 января 2024 года, необходимо соблюдать условие о среднемесячном размере вознаграждений, начисленных организацией или индивидуальным предпринимателем в пользу лиц исходя из данных расчетов по страховым взносам, не ниже регионального размера среднемесячной начисленной заработной платы.

В 2022 и 2023 годах организация, стремящаяся использовать сниженные тарифы страховых взносов, обязана выполнять все условия, за исключением одного – потребностей о среднемесячном размере зарплаты работников, который не должен быть ниже среднемесячной начисленной заработной платы в каждом субъекте РФ. Такое мнение высказала ФНС. письме от 19.10.2021 г. № БС-4-11/14783@.