Размер выплат по больничному листу для иностранцев определяется тем, вносились ли за него страховые взносы, а также статусом гражданина.
Правом на получение пособия по временной нетрудоспособности обладают иностранные граждане, имеющие с организацией или индивидуальным предпринимателем заключённый трудовой договор или договор ГПД. У иностранных граждан временно пребывающих в России есть ещё одно условие.
Условия получения больничных выплат гражданину из другой страны.
Иностранный гражданин получает оплату по листку нетрудоспособности при условии, что его работодатель вносит страховые взносы.
Страховые взносы на выплаты иностранцам определяются общими правилами и теми же тарифами, что и для выплат российским гражданам.
-
Тридцать процентов – для взносов, рассчитываемых не выше единой максимальной базы для расчета страховки.
-
15,1 процента — для сумм, превышающих установленную максимальную базу начислений.
Если страховые взносы выплачивает работодатель, иностранным сотрудникам положена оплата больничных листов. Это распространяется на иностранцев, проживающих в России как временно, так и постоянно.
Иностранцам, находящимся в России временно, присуще ещё одно обстоятельство.
Пункт 2.1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» устанавливает дополнительное требование.
Иностранцы и лица без гражданства, временно находящиеся в России, имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности. За страховку начисляют страховые взносы за срок не меньше шести месяцев до месяца, когда произошёл страховой случай. Исключение – высококвалифицированные специалисты (ВКС).
Если условия выполнены, гражданин другой страны имеет право на получение больничного пособия.
Отметим, что под «иностранцем» нужно понимать:
-
Человек, постоянно живущий в России, – это иностранный гражданин, получивший вид на жительство в РФ.
-
Иностранный гражданин, пребывающий в России по разрешению на временное проживание (в рамках годовой квоты), пока не получил вид на жительство.
-
Иностранцем с временным пребыванием в РФ считается лицо, у которого есть миграционная карта, но нет вида на жительство или разрешения на временное проживание.
Больничный у ВКС
С 1 января 2023 года выплаты, начисляемые временно или постоянно проживающим высококвалифицированным иностранным специалистам, подлежат обложению страховыми взносами по единому тарифу в размере 30%.
Временные сотрудники не имеют права на больничный отпуск, так как не покрыты системой обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования.
Если работник из страны ЕАЭС
Гражданам Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии доступны все виды пособий по обязательному социальному страхованию с первого рабочего дня на территории РФ.
Иностранцам для получения больничных пособий нужно трудиться по трудовому или гражданско-правовому контракту.
Иностранный гражданин, трудящийся по патенту, может взять больничный.
Иностранцы, трудящиеся по патенту, так же как и другие, обязаны оплачивать медицинское страхование.
Патент предоставляет разрешение на работу иностранцу, который имеет право пребывать в России без визы.
Работникам необходимо следить за сроками действия патентов. В случае отсутствия возможности работать из-за болезни и окончания срока действия патента, в течение месяца нужно предоставить новый документ. В противном случае трудовой договор прекращается, даже если человек болеет (ст. 327.6 ТК РФ).