Приказом Социального фонда России от 17 ноября 2023 года № 2281 утверждена новая форма ЕФС-1, которая начнёт действовать с 1 января 2024 года.
Документ – приказ СФР от 17 ноября 2023 г. № 2281. Зарегистрирован в Минюсте России 20.12.2023 № 76506.
Напомним, единая форма отчетности ЕФС-1
В 2023 году по постановлению правления ПФР от 31 октября 2022 года № 245п было принято решение.
Теперь приказ Социального фонда утвердил данную форму.
Что изменилось в новой форме ЕФС-1?
Форма по-прежнему называется: «Данные для ведения личного учёта и информация о рассчитанных страховых взносах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на работе и производственных болезней (ЕФС-1). ».
Для обычных работодателей форма осталась прежней. Однако изменился порядок её заполнения.
Состав формы не изменился.
Единая форма документа ЕФС-1 с 1 января 2024 года. Таблица.
|
Раздел |
Подраздел |
Название |
|
Титульный лист |
||
|
|
Подраздел 1 |
Он включает три подраздела 1.1 — 1.3 |
|
Подраздел 1.1 |
Сведения о трудовой (иной) деятельности |
|
|
Подраздел 1.2 |
Сведения о страховом стаже |
|
|
Подраздел 1.3 |
|
|
|
Подраздел 2 |
|
|
|
Подраздел 3 |
|
|
|
|
Подраздел 2.1 |
Расчет сумм страховых взносов |
|
Подраздел 2.1.1 |
|
|
|
Подраздел 2.2 |
|
|
|
Подраздел 2.3 |
|
Изменения в заполнении подраздела 1.1
В Раздел 1.1 «Информация об трудовой деятельности». в графе 5 «仕事の内容（役職、職業、専門性、資格、特定のタスク）、組織内の部署 Следует указывать код вида трудового договора.
Ввели 6 кодов:
-
код «0» – бессрочный трудовой договор;
-
Код «0.1» определяет срочный трудовой договор, действующий до шести месяцев включительно.
-
Код «0.2» — это срочный трудовой договор, действие которого продолжается больше полугода.
-
код «1» – трудовой договор по совместительству;
-
Код «1.1» – трудовой договор по совместительству сроком до шести месяцев.
-
Код «1.2» обозначает трудовой договор по совместительству, действие которого рассчитано на период свыше шести месяцев.
При трудоустройстве или переходе сотрудника в графу шестой указывайте код режима работы.
-
«ДИСТ» – дистанционная работа;
-
«НДОМ» – работа на дому;
-
«НЕПД» — труд по сокращенному графику.
-
В тексте «НЕПН» обозначают занятость по системе неполного рабочего времени.
Изменения в подразделе 1.2
В подразделе 1.2 «Сведения о страховом стаже» таблицу дополнили так:
В графе «Тип сведений» добавили новое поле «Назначение выплат по ОСС».
Указывают назначения выплат по ОСС при заявлении работника о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком или при поступлении листков нетрудоспособности, для учета периода работы текущего календарного года, срок отчетности за который ещё не наступил.
Раздел 1.2 с информацией «Назначение выплат по ОСС» нужно предоставить сотруднице, подавшей заявление на отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком, для учета периода работы в текущем году, так как срок подачи отчетности еще не истек.
Информация о работе должна включать период с 1 января 2024 года (или со дня приёма) до момента возникновения страхового случая. В конце года для этих сотрудников предоставляются данные о стаже с пометкой «Исходная».
Уточнен также порядок заполнения графы 5 «Районный коэффициент» подраздела «Территориальные условия».
При наличии кодов «РКС», «МКС», «РКСР», «МКСР», «МКС-РКСР», «ОКУ» в графе 4, укажите районный коэффициент, предусмотренный за труд в местностях с особыми климатическими условиями, в формате «Х.Х» или «Х.ХХ».
Изменения в подразделе 1.3
В раздел 1.3 таблицы «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений» добавили поле «Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности».
В этом поле укажите «1», если работник в отчетный период не был на рабочем месте из-за отпуска (включая отпуск за свой счет) или прохождения военной службы.
Изменения в разделе 2
Раздел 2 – это отчет по страховым взносам на травматизм.
В таблице раздела 2 к общим сведениям внесли дополнения. поле для льготы.
Пометку ставят те, кто уплачивает страховые взносы на травматизм в размере 60% от установленных тарифов. Это общественные организации инвалидов и учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и других социальных целей.
Новые положения в порядке заполнения ЕФС-1
Для ликвидируемых организаций и индивидуальных предпринимателей, завершающих деятельность, установлены новые правила заполнения порядка.
Все ликвидируемые организации и индивидуальные предприниматели с работниками должны представить разделы 1.1 и 1.2 раздела 1 по всем застрахованным лицам, состоящим на учете в компании или работавших в ней в отчетный период.
Наниматели, уплачивавшие страховые взносы на накопительную пенсию по Закону от 30.04.2008 № 56-ФЗ, обязаны представить раздел 1 подраздела 3.