Изменения в оформлении больничных и детских пособий.

Автор:


Социальный фонд России запустил обновленные формы заявлений на назначение и получение различных пособий, включая больничные и детские.


Приказ СФР от 28.04.2025 № 520 вводит новые бланки, обязательные к применению с 15 июня 2025 года. Изменения, хотя и кажутся незначительными, существенно влияют на оформление документов и упрощают процедуру.

Приказ СФР от 28.04.2025 № 520 модифицировал следующие документы:

  • Сведения о застрахованном лице


Это самое важное изменение. В новой форме (приложение №1 к приказу № 520) не нужно указывать идентификационный номер застрахованного лица. Такая редакция упростит заполнение и снизит вероятность ошибок.


Предыдущую форму (утверждённую приказом СФР от 22.04.2024 № 643, приложение №1) заменяют новой.

  • Уведомление об изменениях в справке о болезни


Изменения формы (приложение № 3) преимущественно технические и, вероятно, предназначены для улучшения обработки информации.


Включено поле «Наименование территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации» для заполнения сотрудниками фонда.

  • Обращение о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.


Внесены изменения (приложение № 4): теперь обязательно указывается страховой номер индивидуального лицевого счета ребенка для точной идентификации получателя пособия и предотвращения ошибок при выплатах, что особенно важно, если в семье несколько детей получают подобные пособия.

  • О прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком


Как и в предыдущем случае, изменения в данной форме (приложение № 6) вероятнее всего носят технический характер и предназначены для улучшения производительности и точности обработки информации.


Также добавили поле «Дата прекращения права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком».


Работники обязаны предоставлять работодателю все необходимые анкетные и другие данные для назначения пособий как при трудоустройстве, так и при изменении персональных сведений. Работодатель, соответственно, передаёт эту информацию в Социальный фонд России.


Этот порядок определён пунктами 13 и 15 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».


Новые виды документации можно получить на сайте и в центрах Социального фонда России.

Автор. Д. Афанасова