26 июня 2023 года был объявлен нерабочим днем с выплатой заработной платы в полном размере в соответствии с указом Мэра Москвы о мерах по предотвращению террористического акта. Теперь компании, которые в этот день не работали, должны решить, как правильно учесть данную выплату в расходах.
Обоснование выплаты
По сообщению Минтруда, опубликованному на его официальном сайтеСогласно статье 14 Федерального закона от 6 марта 2006 года №35-ФЗ «О противодействии терроризму», определены полномочия оперативного штаба.
Согласно пункту 6 части 2 статьи 14 данного закона оперативный штаб предпринимает действия для недопущения теракта и уменьшения его потенциальных последствий.
26 июня 2023 года в Москве объявлен нерабочим днем из-за режима контртеррористической операции, за исключением органов власти, предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса и городских служб. Работники этих предприятий трудятся по обычному графику, а зарплата выплачивается в обычном размере.
В остальных организациях порядок работы устанавливает руководитель по правилам установленных компанией и трудовых соглашений.
Федеральная налоговая служба фактически признала допустимость нерабочего дня 26 июня.
Введение нерабочего дня 26 июня затронуло сроки предоставления отчетов. Данный день исключается из числа рабочих при расчете сроков по НК РФ. сообщила на своем сайте ФНС России.
Согласно пункту 7 статьи 6.1 Налогового кодекса Российской Федерации, при падении последнего дня срока на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.
Для жителей Москвы 26 июня 2023 года выходной независимо от принятого решения о работе.
Минтруд напомнил, что нерабочий день оплачивается.
Работодатель, объявивший нерабочим днем 26 июня 2023 года, должен выплатить сотрудникам зарплату за этот день.
Как учитывать зарплату за выходной?
Выплаты заработной платы за нерабочие праздничные дни. В письме от 18 мая 2020 года № 07-01-10/40375 Минфин отмечал, что нерабочие дни, вводимые Указами Президента, следует считать экономически обоснованными.
Мы считаем, что оплата за нерабочий оплачиваемый день, определённый решением региональной власти, может быть учтена таким же образом.
В налоговой базе по прибыли необходимо учитывать выплаченную зарплату. Эти расходы следует отнести… расходам на оплату труда, а к внереализационным расходамОсновная выработка в этот день отсутствовала.
Какие доплаты начисляются к зарплате при нерабочем дне?
Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26 августа 2021 года № 88-12593/2021 указывает, что помимо оклада, за официально объявленные нерабочие дни работникам полагаются дополнительные выплаты.
- надбавки за квалификационную категорию;
- доплаты за стаж;
- Премии за труд в неблагоприятных условиях. ;
- Расчет районного коэффициента и северной надбавки. .
Включать в расчет выплаты, Их начисление зависит от достижения работниками заданных производственных показателей. , то есть премииЗанятия нецелесообразны из-за отсутствия основного дела.