Работодатель выплачивает своему работнику стипендию в соответствии с ученическим договором. Нужно ли включать эти суммы в базу по НДФЛ и взносам?
На этот вопрос Минфин России ответил в письме от 29.09.2022 № 03-04-05/94264.
Какие стипендии освобождены от НДФЛ?
Исчерпывающий перечень не облагаемых НДФЛ доходов работников приведен в статье 217 Налогового кодекса. Там же содержится и перечень стипендий, которые не облагаются налогом. Они следующие:
- стипендии студентов, аспирантов, ординаторов и ассистентов-стажеров организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам;
- стипендии слушателей подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования;
- стипендии слушателей духовных образовательных организаций, выплачиваемые лицам этими организациями;
- стипендии Президента РФ;
- стипендии Правительства РФ;
- именные стипендии, учреждаемые федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления;
- стипендии, учреждаемые благотворительными фондами;
- стипендии, выплачиваемые за счет средств бюджетов налогоплательщикам, обучающимся по направлению органов службы занятости.
Стипендии, выплачиваемые работодателями своим сотрудникам по ученическому договору, облагаются НДФЛ в общем порядке. Они не упоминаются в приведенном перечне.
Нужно ли платить взносы со стипендии от работодателя?
В соответствии со статьей 420 Налогового кодекса, объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам.
Это же относится и к государственным стипендиям, которые выплачиваются образовательной организацией в пределах стипендиального фонда в целях стимулирования и (или) поддержки освоения обучающимися соответствующих образовательных программ.