В этом обзоре изучим действия бизнеса, которые могут привести к доначислениям и штрафам при взаимодействии с физическими лицами — плательщиками налога на профессиональный доход. Также обсудим возможные доказательства для защиты интересов предпринимателей.
Указание услуг по поддержке деятельности не свидетельствует о наличии трудовых отношений.
Решение Арбитражного суда Уральского округа по делу от 13 мая 2025 года, дело № А60-28456/2024.
Общество приняло соглашения о взаимовыгодном сотрудничестве. услуг с самозанятымиКонтракты предусматривали контроль входящей корреспонденции, отправку исходящих писем, осмотр, ремонт и перевозку оборудования. За выполненные работы компания перечисляла деньги физическим лицам с указанием назначения платежа «оплата самозанятым».
Налоговая служба считает, что выплаты физическим лицам необходимо включать в налоговую базу для расчета страховых взносов, так как выявлены признаки трудовых отношений.
- Постоянное предоставление сходных услуг, способствующих беспрерывной работе компании.
- регулярные перечисления дохода специалистам;
- Передача налогоплательщикам индивидуального предпринимательства обязательств по личному исполнению функций.
- Создание благоприятных условий работы с обеспечением необходимой инфраструктуры, такого как оборудование и материалы.
Оценив предоставленные улики, суд поддержал позицию фирмы, учитывая следующее.
- Разные размеры вознаграждения с каждым месяцем, указанные в платежных документах и чеках, противоречат установлению стабильного уровня заработной платы. Это свидетельствует о том, что оплата определялась «от объема выполненных работ и полученного результата, а не от факта осуществления трудовой функции» (цитата по комментируемому постановлению).
- Самозанятые лица не являлись сотрудниками организации, не имели постоянного рабочего места и не подчинялись внутренним нормативным актам работодателя о безопасности труда и дисциплине. Процесс работы не был организован и регулирован обществом, поэтому признак организации труда работодателем отсутствует, что подтверждает гражданско-правовую природу отношений.
- Связь некоторых признаков инфраструктурной зависимости, а также гражданско-правовых обязанностей по Гражданскому кодексу РФ.
- Самозанятые несут ответственность за самостоятельное уплату налога на профессиональный доход по спорным контрактам за анализируемый период.
Суд учёл свидетельства людей, говоривших о сотрудничестве с обществом как самозанятые без постоянной работы в офисе и подчинения правилам компании.
Судьи заявили, что выполнение кем-либо постоянно повторяющихся заданий, необходимых для функционирования организации, само по себе не свидетельствует о наличии трудовых отношений.