Работник имеет право на компенсацию морального вреда со стороны работодателя

Автор:
Фото: img.freepik.com


Пленум Верховного Суда принял постановление «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда». Новые разъяснения заменят правила, утвержденные в 1994 году. В документе указано, что ответчик может добровольно возместить причиненные физические или нравственные страдания деньгами, имуществом или уходом за потерпевшим. Пленум также подчеркнул, что право на компенсацию морального вреда не наследуется.


Утвержденный 15 ноября 2002 года документ заменит действующие правила, принятые в 1994 году и измененные в 2007 году. Новые правила отражают подходы судебной практики и дают ориентиры по спорным вопросам, по которым ранее позиция ВС не была озвучена.


По проекту постановления появились замечания, поэтому 1 ноября его направили на доработку.
«ПРАВО.ru»Предложили сделать право на компенсацию морального вреда наследуемым.


Этот подход определяет правила о подсудности, госпошлине, исковой давности и прочее. Часть третья статьи 1112 Гражданского кодекса «Наследство» запрещает переход по наследству неимущественных прав.


Не внесли изменение и по второму замечанию: если суд может уменьшить размер компенсации из-за тяжелого финансового положения ответчика, то логично было бы предусмотреть возможность увеличения суммы компенсации.


Изменен пункт о возможности сторон подписать соглашение о компенсации морального вреда не только деньгами, но и другим способом. Документ в финальной версии содержит 69 пунктов. Предлагаются «ключевые».

Компенсация при краже и мошенничестве


Согласно пункту 5, требовать компенсацию морального вреда может и человек, пострадавший от преступления против собственности. В случае кражи имущества, мошенничества или причинения имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием человек может предъявить самостоятельный иск в гражданском порядке.

За распространение ложной информации – наказание. Как сохранить деловой имидж.

Читать далее…

Иск о защите деловой репутации


Согласно пункту 6 правил о компенсации морального вреда не распространяются на защиту деловой репутации юрлиц и ИП. Однако физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, может требовать компенсации морального вреда в случае нарушения принадлежащих ему нематериальных благ или личных неимущественных прав во время работы.

Право на компенсацию по наследству не переходит


Согласно п. 9, право на компенсацию морального вреда принадлежит только пострадавшему, поэтому оно не передаётся по наследству. В случае, если компенсация уже была назначена, но потерпевший умер до её получения, выплату можно включить в состав наследства.

Возмещение убытков со стороны налоговой инспекции: куда обратиться?

Читать далее…

Работодатель в ответе


Работодатель обязан возместить моральный вред, причинённый работником в процессе выполнения трудовых обязанностей, согласно пункту 20 постановления.

Умысел или неосторожность


Компенсация морального вреда полагается независимо от того, был ли вред причинён умышленно или по неосторожности. При назначении размера компенсации суды должны принимать во внимание форму и степень вины причинителя вреда, как указано в п. 22.

Форма компенсации морального вреда


В большинстве случаев компенсация морального вреда осуществляется денежными средствами. Однако пункт 24 позволяет причинителю вреда добровольно предоставить потерпевшему компенсацию иными способами: уход, передача имущества или оказание услуг. Это не исключает возможность взыскания компенсации морального вреда через гражданский суд. Суд может удовлетворить иск, если сочтет, что полученная сумма (или иная форма расчета) не позволила полностью возместить причиненные физические или нравственные страдания.

Какие факторы определяют величину компенсации за моральный вред при увечье или смерти сотрудника?

Читать далее…

Размер компенсации


При разрешении спора о компенсации морального вреда суд может принимать во внимание тяжелое финансовое положение ответчика, если тот предоставит подтверждающие документы: отсутствие возможности трудоустройства, на иждивении находятся малолетние дети или родители, оплата алиментов. Из-за тяжелого имущественного положения нельзя отказать ответчику в взыскании компенсации морального вреда.


При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает требования разумности и справедливости. Сумма компенсации должна соответствовать последствиям нарушения и устранить перенесенные потерпевшим физические или нравственные страдания, либо смягчить их остроту.

На официальном сайте ВС документ еще не опубликован.

Раздел: Споры