Инспектор ДПС предъявил медицинскую справку из частной клиники, чтобы подтвердить причину длительного отсутствия на рабочем месте. Суды придерживались мнения о том, что сотрудники ОВД должны лечиться только в ведомственных клиниках, и отказывали в восстановлении его должности. Разгоревшийся спор был передан Конституционному суду.
История вопроса
В 2020 году инспекторов дорожно-патрульной службы уволили за длительный отпуск без уважительных причин.
В суде мужчина оспаривал увольнение и добивался признания приказов о дисциплинарных взысканиях и увольнении незаконными. Работник просил восстановить его на прежней должности и выплатить ему зарплату за время вынужденного отсутствия. Мужчина объяснил, что не был на работе из-за болезни, которая долгое время не поддавалась лечению в ведомственной больнице, поэтому ему пришлось обратиться к частным врачам.
Решения нижестоящих судов
Рассмотрев дело на первой стадии, суд постановил вернуть инспектора на службу. Однако апелляционные инстанции сочли необходимым лечить сотрудников ОВД исключительно в ведомственных медицинских учреждениях и отказались удовлетворить просьбу.
Позиция Верховного суда
Верховный суд не принял решение о пересмотре жалобы в коллегии по гражданским делам.
Что решил КС РФ?
Инспектор обратился в Конституционный суд с запросом о проверке соответствия части 1 статьи 65 закона «О службе в органах внутренних дел» Основному закону.
По его словам, данное правило разрешает увольнение сотрудника органов внутренних дел, неспособного к работе по документам частной клиники.
Заявитель также попросил КС проверить пункт 2 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса, поскольку он не требует ведения протокола заседания при рассмотрении дела в кассационной инстанции.
В результате этого существенные аргументы сторон могут остаться неучтенными при принятии решения.
Инспектор сообщил, что у него подобная ситуация произошла, из-за чего он не мог донести доводы Верховному суду.
Закон «О службе в органах внутренних дел» не должен мешать сотрудникам правоохранительных органов получать дополнительную медицинскую помощь.
В случае неэффективности лечения в ведомственных клиниках сотрудники ОВД могут обращаться в частные медицинские учреждения.
Конституционный суд указал, что это правомерно из-за права на охрану здоровья. Работодатель не имеет права увольнять сотрудника без учета исключительных обстоятельств, вынудивших его обратиться в частную лицензированную клинику, так как это нарушает принцип свободы труда.
Освобождение от службы по состоянию здоровья в частной клинике допускается при исключительных обстоятельствах после извещения руководителя и оформления приказа. При отказе решение можно оспаривать в судебном порядке.
Суд указал, что пункт 2 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса не освобождает кассационный суд общей юрисдикции от необходимости отражать в решении важные действия участников спора.
Также данное решение подлежит обжалованию. Таким образом, КС отметил, что данное положение не препятствует осуществлению конституционных прав. Постановлением № 47-П решения по делу заявителя направлены на пересмотр. Право.ru.