В данной статье мы проанализируем Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 04.06.2025 № Ф06-1750/2025 по делу № А12-31389/2023. В рассматриваемом споре между организацией и налоговым органом инспекторы утверждали, что получение значительных премий основными акционерами, которые также являются сотрудниками компании, представляет собой выплату скрытых дивидендов. Ниже будет описано, к каким заключениям пришли судьи по результатам рассмотрения дела.
Как развивались события?
Предприятие стало объектом выездной налоговой проверки, инициированной налоговым органом. По итогам проверки обществу было предъявлено требование о доплате налогов. При этом, налоговые инспекторы установили, что заявленные компанией расходы по налогу на прибыль являются необоснованно завышенными.
В ходе проверки налоговый орган констатировал, что организация ошибочно отнесла к расходам премии, полученные двумя акционерами, которые также являлись сотрудниками предприятия. Выплаты были признаны инспекторами дивидендами. После завершения проверки компании были доначислены налог на прибыль и страховые взносы.
По мнению компании, суд был вызван необходимостью указать на то, что налоговая служба не имеет полномочий по проверке соответствия деятельности организации требованиям трудового, корпоративного и гражданского права.
Согласно данным, предоставленным обществом, в рассматриваемый инспекторами период премии были выплачены не только этим работникам, но и другим сотрудникам предприятия. Подтверждением этого служат локальные нормативные акты общества, в частности Положение о премировании и иных выплатах. Компания подчеркнула, что премии, полученные двумя акционерами и работниками, соответствуют критериям оплаты труда. В связи с этим, указанные выплаты подлежат обложению страховыми взносами и включаются в перечень расходов по налогу на прибыль.
Суды первой и апелляционной инстанций поддержали позицию налогового органа и отклонили заявленные предприятием требования. В связи с этим спор был перенаправлен в кассационную инстанцию.