Врач или работодатель могут допустит ошибку при оформлении больничного листа, но исправить её всегда можно. Изменят ли корректировки выплаты компенсаций расходов? Анна Мишина узнала мнение ФСС и арбитражных судей.
В ходе проверок сотрудники ФСС обращают особое внимание на заполнение и оплату листков нетрудоспособности. Наличие исправлений в документах может вызвать у ревизоров повышенную осторожность и тщательность проверки, хотя коррективы являются обычным явлением.
Врач или работодатель могут допустить ошибку при заполнении листка нетрудоспособности. Закон устанавливает для каждого правила исправления ошибок. Кадровик или бухгалтер, допустившие ошибку, должны аккуратно зачеркнуть её. На оборотной стороне бланка следует записать верные сведения с припиской «исправленному верить», поставить печать организации и подпись работника, внесшего коррективы (п. 65 Приказа Минздравсоцразвития от 29 июня 2011 г. № 624н). Законодатель подчеркивает, что исправление ошибок в больничных листах с помощью корректирующих средств недопустимо.
Медицинские учреждения всё больше усложняют ситуацию по сравнению с работодателями. Согласно пункту 56 приказа № 624н, врачам нельзя зачеркнуть собственную «описку». При допущении неточности медики обязаны выдать пациенту дубликат. Однако не все врачи следуют этому предписанию. «К сожалению, часто нарушают это правило, – сетует Светлана Огарква, начальник отдела персонала подмосковной торговой компании. – Мне приходилось видеть “больничные”, где “медицинские” ошибки были зачеркнуты подобно тому, как это позволяется работодателям. И хотя есть случаи, когда арбитры оправдывали такие документы (например, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 1 февраля 2012 г. № А58-3468/11 – прим. авт.), я решила не испытывать судьбу и попросила выздоровевшего работника запросить в поликлинике дубликат».