Организация устроила сотрудника из-за границы. Для трудоустройства проявил паспорт, который оказался поддельным. Компания не удостоверилась подлинности паспорта, по этой причине ее наказали штрафом.
Чем обернулась для организации оплошность
Организация имеет право трудоустроить иностранного гражданина при условии наличия у него документа, позволяющего работать в стране, или специального разрешения.
Иностранец может получить патент на срок от одного до двенадцати месяцев.
Действие патента можно продлевать по одному месяцу каждый раз. В итоге общее время действия патента, включая продления, не должно превышать двенадцать месяцев с момента его выдачи.
Суд признал организацию виновной в трудоустройстве иностранного гражданина по фальшивому паспорту.
Несмотря на это, фирма не проверила информацию. В оправдание своего решения компания отметила, что законом работодателям не поручено выполнять подобные задачи.
Суд не разделил этого мнения. Считалось, что компаниям нужно было удостовериться в правомерности патента.
Не выполнив действия, он признал законным назначению работодателю штрафа в размере 400 тысяч рублей на основании части 4 статьи 18.15 КоАП РФ.
Московский городской суд, рассмотрев дело № 7-14102/2020, вынес решение 02.12.2020 с указанным выводом.
Чиновники разделяют такое мнение. Например, Минтруд в письме от 04.12.2018 г. № 14-2/В-966 указал, что Трудовой кодекс не обязывает работодателей проверять подлинность документов иностранного гражданина при приеме на работу.
В случае обнаружения подделки документы будут иметь следствия для самого исполнителя.
Если при проверке у сотрудника найдут поддельное разрешение на работу, организацию могут привлечь к административной ответственности за оформление иностранца с нарушениями миграционного законодательства.
Как удостовериться в действительности патента, полученного иностранным работником?
Суд выдвинул два варианта проверки заявки на патент.
- В обращение к местному отделу полиции.
- Проверить патент в общедоступной базе данных интернет-сети.
Первый способ проверки считается более надежным. МВД уточняет, что заявители в этом случае получат официальную и правовую информацию.
В этом случае доступны лишь справочные данные.
Убедиться в действительности патента можно, обратившись к базе данных МВД. специального сервиса этого ведомства.
Для этого нужно заполнить форму, указав в ней:.
- Вид услуги, требуемой для работы — лицензия или патент.
- серию патента, его номер;
- серию бланка патента, его номер;
- номер паспорта иностранного сотрудника;
- вид деятельности иностранного гражданина.
Если в патенте указана профессия, специальность, должность или вид работы иностранца, оформление на работу по другим профессиям, специальностям, должностям или видам работы, не обозначенным в документе, запрещено.