В середине августа стало известно о возможном появлении реестра работодателей с нелегальной занятостью. Мы собрали известную на сегодняшний день информацию, чтобы выяснить, что это за перечень, какие компании могут в него может попасть и как в случае занесения организации или ИП в такой список из него выйти.
О появлении реестра компаний с нелегальной занятостью стало известно в середине августа. Впрочем, это не первое упоминание перечня. Еще прошлой осенью Министерство труда сообщало о возможном появлении нового реестра.
Тогда информация о появлении перечня компаний с нелегальной занятостью была указана в докладе Минтруда, документ изучили «Известия».
Из доклада следовало, что в России порядка 663 000 человек участвуют в теневом рынке труда. Как один из инструментов борьбы с компаниями, трудоустраивающими россиян нелегально, ведомство назвало вероятность создания реестра.
Сейчас уже можно говорить предметно о создании перечня.
Проект постановления правительства РФ уже размещен на портале проектов нормативных правовых актов, в нем и указано создание такого реестра.
Если инициатива будет одобрена, то список работодателей с нелегальной занятостью появится с 1 января 2025 года. Об этом сообщили ТАСС в пресс-службе Минтруда.
«С 1 января 2025 года Роструд начнет формировать реестр работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости. В этот список попадут компании, подменяющие трудовые отношения гражданско-правовыми договорами или уклоняющиеся от оформления трудовых договоров с работниками. Реестр будет доступен на официальном сайте Роструда https://rostrud.gov.ru и станет публичным», – отмечается в сообщении ведомства (цитата по сайту ТАСС).
Принцип работы реестра работодателей с нелегальной занятостью
Обратите внимание: сведения из перечня будут публичными. Таким образом, любой сотрудник, который собирается трудоустроиться в кампанию, может проверить наличие предприятия в данном списке.
Возможно, для некоторых соискателей занесение потенциального работодателя в реестр станет поводом дополнительно обсудить с будущим руководителем, как именно будет начисляться его заработная плата и на основании каких документов он будет трудиться.
А для кандидатов, которые востребованы на рынке труда, занесение возможного работодателя в список и вовсе создает риск стать причиной отклонить предложение.
Данный тезис подтверждает Минтруд. «Создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. Это позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве», – говорится в сообщении пресс-службы ведомства (цитата по сайту ТАСС).
Как компании и ИП будут вноситься в реестр?
В список работодателей с нелегальной занятостью могут попасть и организации, и индивидуальные предприниматели.
Основанием для занесения в реестр станет принятое решение об административном правонарушении в сфере трудового законодательства в части уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора компании (ИП) с сотрудником или подписания гражданско-правового договора, который подменяет рабочий контракт.
Важное уточнение: в случае реализации инициативы бизнес будет заноситься в реестр только по тем актам об административном правонарушении, которые инспекторы составят после 1 января 2025 года. Если такое решение принято до конца этого года, то информация о компании или предпринимателе не отразится в перечне.
В реестре будет отражаться несколько сведений о компании или ИП:
- название предприятия (Ф. И. О. индивидуального предпринимателя);
- ИНН;
- дата включения в реестр;
- основание для занесения в реестр.
Редакция ПБ
О порядке выхода компании и ИП из реестра, читайте в полной версии статьи «Реестр работодателей с нелегальной занятостью. Кто в него попадает?» на сайте журнала «Практическая бухгалтерия».
В статье использованы фото с сайта freepik.com