В середине августа стало известно об отделении компаний с нелегальной занятостью. Министерство труда ещё осенью сообщало о возможности появления такого реестра.
В докладе Министерства труда об упомянутом перечне компаний с нелегальной занятостью сообщила информацию «Известия» после изучения документа.
Доклад показал, что около полумиллиона россиян работают на теневом рынке труда. Ведомство обозначило возможность формирования реестра как инструмент борьбы с компаниями, осуществляющими незаконную трудовую деятельность.
Можно приступать к формированию списка.
На портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект постановления правительства РФ, в котором предусмотрено создание данного реестра.
При одобрении инициативы, с 1 января 2025 года будет опубликован список работодателей с незаконной деятельностью.
С первого января двадцать пятого года Роструд начнёт составлять реестр работодателей, где имели место нарушения закона о трудовой занятости. В этот список войдут компании, замещающие трудовые отношения гражданско-правовыми договорами или уклоняющиеся от оформления трудовых договоров с сотрудниками. Доступ к реестру будет открыт на официальном сайте Роструда https://rostrud.gov.ru и он станет общедоступным.
Механизм функционирования реестра работодателей, замещающих труд незаконно
Информация из списка будет доступна всем. Любой желающий найти работу в компании сможет проверить ее нахождение в этом списке.
Возможно, некоторые соискатели захотят обсудить с будущим руководителем порядок начисления заработной платы и документы, по которым будет осуществляться работа, после добавления потенциального работодателя в реестр. В свою очередь, для востребованных на рынке труда кандидатов занесение возможного работодателя в список может стать причиной отказа от предложения.
Минтруд подтверждает этот тезис, заявляя, что реестр нарушителей трудового законодательства повысит прозрачность рынка труда и доступность информации о работодателях. Соискатели смогут заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.
Как компании и ИП будут вноситься в реестр?
В список работодателей с нарушением трудового законодательства могут попасть как организации, так и индивидуальные предприниматели.
Занесение в реестр будет обусловлено принятым решением об административном правонарушении в сфере трудового законодательства: уклонение от оформления либо ненадлежащее оформление трудового договора компанией (ИП) с работником, а также подписание гражданско-правового договора, заменяющего рабочий контракт.
Если инициатива реализуется до конца текущего года, то сведения о компании или предпринимателе не будут внесены в реестр. В случае реализации инициативы бизнес будет заноситься в реестр только по актам об административном правонарушении, составленным инспекторами после 1 января 2025 года.
В реестр будут внесены сведения о компании или индивидуальном предпринимателе.
- название предприятия (Ф. И. О. индивидуального предпринимателя);
- ИНН;
- дата включения в реестр;
- основание для занесения в реестр.
Редакция ПБ
Узнайте о процедуре исключения компании и индивидуального предпринимателя из реестра в полном тексте статьи. В кого входит список работодателей, занимающихся нелегальной деятельностью? на сайте журнала «Практическая бухгалтерия».