Новые методы проверок труда

Автор:


С первого июля «трудовые» проверки компаний и индивидуальных предпринимателей будут осуществляться по так называемым чек-листам – спискам контрольных вопросов по разделам трудового законодательства. Их применят во время проверок работодателей всех категорий риска, включенных в план проверок. Область проверки будет ограничена только указанными вопросами.

Приказ Роструда от 10 ноября 2017 года № 655 утвердил пакет из 107 чек-листов. С их помощью проверочных листов Инспекторы проверят соответствие порядка оформления приема на работу, содержания трудовых договоров, режима работы, учета рабочего времени и других моментов требованиям законодательства.

Например, в листе № 1 о выполнении правил оформления на работу содержится семь вопросов. В числе прочего указано: выдан ли работнику экземпляр трудового соглашения? Ознакомлен ли работник под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка? Провели ли с ним… вводный инструктаж по охране трудаПроведут проверку на предмет замены трудовых договоров заключениями ГПД с участием заключенных.

Важно, чтобы дата начала работы нового сотрудника, подписание трудового контракта и акт ознакомления с локальными нормативными документами были одними и теми же.

Кого проверят

Все работодатели (компании ИП) по основному виду деятельности разделены на категории риска, в зависимости от которых определена частота плановых проверок Роструда.

  • Для группы высокого риска – раз в два года.
  • Для категории значительного риска – ежегодно.
  • Для категории среднего риска — не чаще, чем раз в пять лет.
  • Для категории умеренного риска — не более одного раза в шесть лет.

Для юрлиц и ИП, чья деятельность относится к низкому риску, не предусмотрены плановые проверки.

До первого июля года, предшествующего году проведения плановых проверок, Роструд обязан опубликовать на своем официальном сайте информацию о принадлежности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к категориям высокого и значительного риска, а также указать дату принятия решения. об отнесении их деятельности к категории риска.

В ответе на запрос работодатель получает от Роструда данные о категории риска, определённой для его деятельности, и источник информации для определения этой категории.

Вашу фирму (предпринимателя) о запланированной проверке оповещают за не менее трёх рабочих дней до её начала. Определите категорию риска своей компании.

Добыча полезных ископаемых относится к высокому риску, а обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха, обрабатывающие производства, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и – к значительному. утилизации отходовДеятельность по ликвидации загрязнений, строительство, транспортировка и хранение относятся к высокому риску. К среднему риску относятся здравоохранение и социальные услуги, а также деятельность в области информации и связи. Образование относится к умеренному риску. По всем остальным видам экономической деятельности коэффициент риска равен 0,2.