В обзорной статье эксперты бератора за прошедшую неделю расскажут о сдаче бухотчетности по новым формам с 27 мая, оценке налоговых рисков по обновленным показателям и невозможности взыскания невыплаченных отпускных через суд.
С 27 мая новые формы бухгалтерской отчетности обязательны к применению для некоторых организаций.
Указание Министерства финансов Российской Федерации от 6 марта 2018 года № 41н внесло изменения в приказ Минфина России от 2 июля 2010 года № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».
Новый приказ поясняет, что действие Приказа № 66н не распространяется на организации государственного сектора. В предыдущей формулировке – на государственные (муниципальные) учреждения. Термин «Организации государственного сектора» определен в пункте 9 статьи 3 Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» как: государственные (муниципальные) учреждения, государственные органы, органы местного самоуправления, органы управления государственных внебюджетных фондов, органы управления территориальных государственных внебюджетных фондов.
Уточнен состав бухгалтерской отчетностиИзменения затронули неправительственные организации. Это юридические лица, созданные для достижения некоммерческих целей, таких как культурные, благотворительные или образовательные. Неправительственные организации могут заниматься коммерцией, но все полученные доходы должны идти на реализацию уставных задач.
С отчёта за 2018 года новые формы применят большинство НКО. Ликвидирующиеся или реорганизующиеся НКО должны будут использовать их уже с 27 мая 2018 года – с даты вступления в силу Приказа № 41н.
В состав входит Отчет о целевом использовании средств. Упрощённая бухгалтерская (финансовая) отчётность для малых предприятий. Распоряжением Министерства финансов Российской Федерации от 6 апреля 2015 года № 57н были внесены изменения в распоряжение № 66н.
Определите налоговые риски с учетом новых данных.
Налоговая служба России предоставила актуальную информацию для оценки налоговых рисков организациями и индивидуальными предпринимателями. Данные касаются налогового бремени и показателей прибыльности по отраслям экономики за 2017 год.
ФНС опубликовала на сайте в разделе «Концепция системы планирования выездных налоговых проверок» таблицы с данными о налоговой нагрузке и показателями рентабельности по видам экономической деятельности за 2017 год. Налоговики ежегодно обновляют показатели налоговой нагрузки и уровни рентабельности по данным Росстата, публикуя их на сайте.
Требования к претендентам на заграничное расследование. Приглашения на комиссию в ФНС определены приказом ФНС РФ от 30 мая 2007 года № ММ-3-06/333@ и их число равно двенадцати. Если у компании показатели рентабельности и налоговой нагрузки ниже среднего, возникает подозрение в уклонении от налогов. То же происходит, когда налогоплательщик регулярно заявляет большие суммы вычетов по НДС.
Чтобы не привлечь внимания налоговых органов, плательщики налога должны пользоваться данными за предыдущий период.
Возможны два вида рисковых состояний. Самым опасным считается низкая налоговая нагрузка, которая ниже средних значений для вида экономической деятельности. Средний показатель рассчитывается Росстатом как отношение суммы налогов за год к обороту (в процентах). Если рассчитанная по таким же данным налоговая нагрузка окажется меньше отраслевого значения, возникает риск проверки. Компания с такой средней ставкой тоже привлечет внимание.
По бухгалтерским данным определяется рентабельность, отклонение от среднего показателя отрасли до 10% допускается.
|
||||||||||||
Неотработанные отпускные через суд не взыскать
Верховный Суд считает, что взыскать излишне выплаченную сумму отпускных после увольнения сотрудника, если к моменту его ухода он получил их, но ещё не отработал, и удержать сумму было не из чего, невозможно (Определение ВС РФ от 5 февраля 2018 года № 59-КГ17-19).
Отдел МВД России обратился в суд с требованием о взыскании с бывшего служащего суммы выплат за время неиспользованного отпуска, а также возмещения авансированной заработной платы.
Суды первых двух инстанций признали требования нанимателя законными. Считалось, что образовавшаяся у служащего задолженность, которую было невозможно удержать при увольнении, является для бывшего работодателя материальным ущербом. А материальный ущерб подлежит возмещению в соответствии со статьей 238 Трудового кодекса. Спорные выплаты подпадают под определение прямого действительного ущерба, поскольку в результате у работодателя произошло реальное уменьшение наличного имущества.
Однако ВС РФ с такой оценкой не согласился.
Ответственность по возмещению материального ущерба возникает при нарушении условий трудового договора и влечет за собой убытки для другой стороны договора, если действия лица признаны неправомерными.
В данном случае возникновение задолженности у служащего перед работодателем не имело отношения к его противозаконным действиям, как во время выплаты «досрочных» отпускных, ни при выплате зарплаты.
Не было и счетных ошибок.
Неиспользованный аванс можно получить через суд, если была допущена ошибка при расчёте или работник совершил действия, которые привели к незаконной выплате заработной платы.