ФНС использует различные методы решения проблемы выплат «серой» зарплаты, включая ревизии. В текущем году ревизии претерпели существенные изменения, поскольку налоговые инспекторы применяют новые критерии отбора фирм для проверки на наличие доказательств нелегальной бухгалтерии по заработной плате.
Критерии налоговой проверки
В текущем году проверки налоговых органов по «серому» заработку претерпели существенные изменения. Фискальная служба определила критерии отбора компаний для проверок, что сделало борьбу с НДФЛ-неплательщиками более целенаправленной.
Часто инспекторы посещают предприятия в сопровождении сотрудников правоохранительных органов. Результатом проверки может стать не только доначисление налогов.
Концепция определяет двенадцать критериев, по которым инспекторы принимают решение о необходимости проведения проверки.
С настоящего года число проверок, посвященных правильности начисления НДФЛ, возросло из-за того, что налоговая служба установила критерии выявления нарушений. При выборе компаний для ревизий инспекторы обращают внимание на жалобы и заявления граждан, поданные в прокуратуру, инспекцию труда или ИФНС. Любое сообщение, независимо от наличия доказательств, может стать основанием для проведения контрольного мероприятия. приказом ФНС от 10 июня 2012 года № ММВ-7-2/297@Прежде работникам нужно было предъявлять конверты с указанными суммами и зарплатные ведомости, подтверждающие существование «черной» бухгалтерии. Незаконные «серые» выплаты считались сложными для выявления нарушений. Теперь жалоба может послужить основанием для визита проверяющих в компанию.
Концепция устанавливает 12 критериев для принятия инспекторами решения. К ним относятся: налоговая нагрузка ниже среднего уровня по отрасли, убытки предприятия в течение двух лет и более, значительные суммы налоговых вычетов, опережающие темпы роста расходов по сравнению с доходами, а также выплата среднемесячной зарплаты на одного работника ниже среднего уровня по соответствующему виду экономической деятельности в регионе. Каждая компания может сравнить результаты своей работы с критериями, по которым фискалы отбирают фирмы для ревизий. В приложении 2 к документу содержатся показатели налоговой нагрузки и рентабельности предприятий, признанные безопасными для организаций.
Изменения в работе инспекторов
Приказом внесены изменения в работу инспекторов. Руководителю контрольного управления поручено анализировать судебную практику и решения по досудебному урегулированию споров, а также формировать перечень фирм с высоким налоговым риском.
Чтобы при малейших подозрениях в неточности расчета заработной платы сотрудник мог обратиться с жалобой в государственные органы, ввели обязательное информирование персонала о каждом пункте зарплаты, размерах и причинах удержаний и других суммах.
Чтобы при малейшем подозрении на ошибку в расчёте зарплаты сотрудник мог пожаловаться в государственные органы, теперь обязательно информируют работников о составе заработной платы, размерах и причинах удержаний, а также других суммах.
Эта информация указывается в расчетном листке согласно закону «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации». Если в документе указаны неверные суммы, работник может обратиться в контролирующие органы, имея на руках доказательство нарушения.
Специалист по расчётам из журнала «Расчёт» — Ирина Голова.