С шестнадцатого июля двадцать семнадцатого года к Административному регламенту по проведению Рострудом проверок соблюдения трудового законодательства, утвержденного приказом Минтруда России от тридцатого октября две тысячи двенадцатого года № 354н, добавлены новые правила и требования.
Новшества для проверяющих и проверяемых
В ходе проверки представители Роструда и его отделений обязаны ознакомить проверяемую организацию или предпринимателя с документами и данными, собранными через взаимодействие ведомств (п. 7 Административного регламента).
В ходе проверки уполномоченные лица не вправе запрашивать у организаций или индивидуальных предпринимателей предоставление информации и бумаг.
- не относящихся к предмету документарной проверки;
- Информация, получаемая территориальными отделами Роструда при взаимодействии с другими ведомствами.
Кроме того, сбор сведений и документов разрешается только после начала проверки.
Новый пункт 51(1) Административного регламента указывает перечень сведений и документов, необходимые проверяющим для получения в ходе межведомственного информационного взаимодействия при документарных проверках.
Проверяемым организациям и предпринимателям предоставлено право (п. 8 Административного регламента).
- Изучать документы и информацию, собранные при взаимодействии между ведомствами.
- Предоставлять документы и информацию по запросам других ведомств.
- Включить в процесс проверки полномочного представителя Президента Российской Федерации по защите прав предпринимателей или представителя, отвечающего за защиту прав предпринимателей на территории субъекта Российской Федерации.
Проверяемое лицо не должно больше вести журнал учета проверок по форме, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141. Проверяющие смогут сделать запись о проверке только при наличии журнала у организации или предпринимателя.
С теперь сведения о контрольных мероприятиях должны поступать в федеральную государственную информационную систему “Единый реестр проверок” (п. 25 Административного регламента). Для этого установлен отдельный административный порядок – в новом подразделе к разделу III Административного регламента.
Лица, направившие жалобы на поступки (непоступки) и решения, принятые во время проверки, смогут участвовать в опросах и анкетах по соответствующим темам.
- полноты и качества проверок;
- соблюдения требований Административного регламента.