![Как ГИТ штрафует за непроведение спецоценки условий труда?](https://buhdaily.ru/wp-content/uploads/2023/09/50vmwi385.jpg)
За непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах установлена административная ответственность. Многих работодателей волнует вопрос: штрафуют в отношении каждого рабочего места или по совокупности таких нарушений?
Данный вопрос разъяснил Минтруд России в письме от 22 февраля 2022 г. № 15-1/ООГ-341.
Штраф за отсутствие СОУТ
За нарушение работодателя установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение предусмотрено административное наказание по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
-
Для руководителей и ИП – это предупреждение или административный штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей.
-
Для юридических лиц – штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей.
Таким образом, работа без спецоценки может обойтись вам в 90 000 рублей штрафов.
Минтруд разъясняет:
«административная ответственность устанавливается за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда в организации независимо от количества рабочих мест, в отношении которых была проведена указанная процедура».
Значит, штраф предусмотрен по организации в целом.
Проведение СОУТ