О выплате премий сотрудникам в 2025 году
Согласно статьям 129, 135 и 191 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на получение денежных поощрений. Руководитель организации принимает решение о премировании сотрудника за качественно выполненную работу. Для бухгалтерии документом, служащим основанием для осуществления дополнительной выплаты, является приказ. Порядок премирования, критерии оценки и необходимые условия следует зафиксировать в локальных нормативных актах организации,… Читать далее »