При увольнении по соглашению сторон работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником в его последний рабочий день. Заплатить надо: зарплату и иные выплаты (например, премии), компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие, если это предусмотрено внутренними актами компании, трудовым или коллективным договором или же самим соглашением о расторжении трудовых отношений.
Пусть этот спор, в котором компания проиграла, станет еще одним напоминанием, как небольшая обидная ошибка может привести к финансовым потерям организации.
Некоторым налогоплательщикам-организациям предоставляется право на льготу по налогу на имущество. Законодательно права на льготы и освобождение от налога закреплены в НК. Также они могут устанавливаться субъектами РФ и предусматривать дополнительные условия для применения.
Казалось бы, ответы на общие вопросы по медосмотрам сотрудников давно известны. Но не тут-то было. Жизнь, что называется, вносит свои коррективы. У компаний возникают ситуации, в которых работники кадровых служб, руководили теряются. Что делать? Писать письма в Роструд. Там точно знают, как правильно поступить в той или иной ситуации. Мы собрали несколько новых разъяснений, касающихся прохождения работниками медосмотров.
В каждом извещении и документации по закупке заказчик должен указать начальную максимальную цену контракта.
Для допуска к определенным профессиям и видам деятельности работники обязаны проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры на основании статьи 220 ТК РФ и пункта 1 «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров». Подтверждает медосмотр медицинская книжка. Перейти на электронные книжки планировалось с 2023 года, затем срок действия бумажных книжек продлили до 2024 года, теперь продляют еще на год – до сентября 2025 года.
Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать выходное пособие при расторжении трудового договора по собственному желанию или по соглашению сторон. Но выплату выходного пособия можно предусмотреть в трудовом договоре.
С 2025 года согласно изменениями, подготовленным в НК РФ, меняются лимиты и условия работы на УСН. Повышаются критерии для «упрощенки» и вводится уплата НДС.
Лето — это сезон отпусков. Чаще всего работники уходят на отдых именно в это время. Но именно из-за нехватки рабочих рук летом у работодателей нередко возникает необходимость вызова работника из отпуска. ТК РФ такое разрешает. Разберемся, кого можно вызвать из отпуска, а кого нет, и как правильно оформить такой вызов.
Бизнес-сообщество, организации, призванные защищать интересы компаний, самые разные ведомства… буквально все были включены в процесс обсуждения подходов для проведения амнистии по дроблению бизнеса. И вот в конце мая Минфин подготовил масштабный проект поправок, который включил в себя в том числе и амнистию по дроблению бизнеса. В этом материале мы объединили и те предложения, которые выносились на общественные обсуждения, и итоговое предложение Минфина.
Предоставление должником кредитору отступного имущества означает прекращение первоначального обязательства. Поэтому учитывать в доходах стоимость такого имущества не нужно – разъяснение дал Минфин.
Сведения о трудовой деятельности работника (трудовая книжка) формируется Соцфондом РФ на основании данных, поступающих от работодателей. Если работник выявит ошибку в своей трудовой биографии, скорректировать данные он может сам, без обращения к работникам бухгалтерии или менеджеру по кадрам.