Как считать средний заработок, если у работника нет выплат в расчетном периоде?

Как считать средний заработок, если у работника нет выплат в расчетном периоде?

При расчете среднего заработка учитывают доходы работника за предыдущий год. Это расчетный период. Если у работника за расчетный период нет начислений, которые можно было бы учесть при исчислении среднего заработка, нужно использовать специальные формулы.

Читать далее

Законы, которыми изменили налоги и условия работы для бизнеса с 2025 года

Законы, которыми изменили налоги и условия работы для бизнеса с 2025 года

В июле и августе 2024 года вышло более десяти новых федеральных законов с поправками в Налоговый кодекс РФ и иные законы, регулирующие уплату обязательных платежей в бюджет и ведение бизнеса.

Читать далее

Допуск сотрудника на предприятие, еще не значит, что он трудоустроен

Допуск сотрудника на предприятие, еще не значит, что он трудоустроен

Давайте рассмотрим спор, в котором специалист вышел в офис компании, но еще до заключения трудового договора, получил отказ в трудоустройстве. Специалист попытался оспорить такое действие работодателя, ведь он провел в помещении компании несколько часов и выполнял поручения руководителя, но суд занял сторону бизнеса.

Читать далее

Как обосновать расходы на разъездную работу

Как обосновать расходы на разъездную работу

Сотрудникам с разъездным характером работы работодатель должен возмещать расходы. Это требование ТК РФ. А чтобы понесенные ими расходы можно было принять и учесть при налогообложении прибыли, они должны быть обоснованы экономически и подтверждены документально.

Читать далее

Что будет, если проигнорировать повестку в военкомат

Что будет, если проигнорировать повестку в военкомат

Повестку в военкомат могут вручить для прохождения медкомиссии, срочной службы или военных сборов, в случае мобилизации, а также для уточнения личных данных. В любом случае, игнорирование вызова в военкомат, грозит административным штрафом, а иногда и уголовным делом.

Читать далее

Уточнены правила уплаты НДФЛ с выплат при увольнении

Уточнены правила уплаты НДФЛ с выплат при увольнении

Компенсации при увольнении не облагаются страховыми взносами и НДФЛ, если их сумма не превышает трехкратного среднемесячного заработка или шестикратного размера среднего месячного заработка – для работников из районов Крайнего Севера. Эта норма сохранена с незначительной корректировкой с 1 января 2025 года.

Читать далее

Перечень оснований для блокировки счетов: изменения с 2025 года

Перечень оснований для блокировки счетов: изменения с 2025 года

Федеральный закон от 8 августа 2024 г. № 259-ФЗ внес значительные изменения в обе части Налогового кодекса. Первая часть НК РФ устанавливает администрирование налогов. Поправками, в частности, скорректирован перечень оснований для блокировки счетов инспекторами.

Читать далее

Ежегодно подтверждать ОВЭД обязаны все

Ежегодно подтверждать ОВЭД обязаны все

Сумма страховых взносов «на травматизм» зависит, в том числе от основного вида деятельности (ОВЭД) страхователя. Организации должны самостоятельно определять свой ОВЭД исходя из суммы выручки и не позднее нужного срока вместе с пакетом необходимых документов.

Читать далее

НДС в договоре не выделен: как платить?

НДС в договоре не выделен: как платить?

Если НДС не выделен в договоре, то это не означает, что налог по сделке платить не нужно. НДС можно выделить из цены договора расчетным путем или начислить «сверху», и чаще всего бывает, что без суда не разобраться.

Читать далее