Если покупаете услуги хостинга для размещения своего сайта у иностранного поставщика подобных услуг, вы автоматически становитесь его налоговым агентом и обязаны уплатить НДС.
Выплату зарплаты нельзя переносить на первый рабочий день после выходного
Работодатель вправе переносить сроки выплаты заработной платы с соблюдением требований ТК РФ: если день выплаты приходится на выходной, рассчитаться с работниками нужно до, а не после выходного дня.
Как налоговая доказывает дробление бизнеса: свежие разъяснения ФНС России
Дробление бизнеса – это способ уклонения организациями от уплаты налогов. У налоговых инспекторов есть свои критерии, которыми они руководствуются при выявлении таких налогоплательщиков. О них разъяснила ФНС России.
Какие законодательные новшества вступают в силу с 1 сентября 2024 года
С 1 сентября 2024 года вступят в силу: новые правила расчета доплаты за сверхурочную работы, обновленные формы отчетности в Минтруд, скорректированная методика СОУТ и ряд других новшеств, о которых нужно знать бухгалтеру.
Приказ о снятии дисциплинарного взыскания
За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе наложить на работника дисциплинарное взыскание. Однако в ряде случаев впоследствии такое взыскание можно снять досрочно. Рассмотрим, когда и как это можно сделать.
Что изменят в новой форме РСВ с 2025 года
Опубликован проект приказа ФНС, которым вносятся изменения в форму РСВ и порядок ее заполнения. В новом варианте формы нашли отражения все изменения НК РФ, вступающие в силу с 1 января 2024 года.
Выдается ли расчетный листок при выплате отпускных?
Расчетный листок достаточно выдавать один раз в месяц при выплате заработной платы за отработанный месяц. Выдавать отдельный расчетный листок на выплаченную сумму отпускных работодатель не обязан.
Как можно снизить зарплату сотрудникам?
Может ли работодатель уменьшить зарплату сотруднику в одностороннем порядке, разъяснил Минтруд.
Какие изменения НК РФ вступили в силу в августе 2024 года
Федеральный закон от 08.08.2024 № 259-ФЗ внес большой пакет поправок в НК РФ. Они вступают в силу поэтапно. Часть изменений вступила в силу через месяц после официального опубликования закона, с 8 августа 2024 года.
Особенности включения в трудовой договор условия об испытательном сроке
Ст. 70 ТК РФ установлена возможность включения в трудовой договор условия об испытательном сроке для работника. Но такой срок можно назначить не всем, да и по продолжительности он может различаться. В этой статье рассмотрим подробнее особенности условия об испытательном сроке
В чем плюсы регистрации фирмы с типовым уставом
Регистрация фирмы с типовым уставом существенно сокращает число отказов, пояснила ФНС в письме от 08.08.2024 № КВ-4-14/9058@.
1 (2) сентября 2024 года установить выходным днем вправе сам работодатель
1 сентября в День знаний начинается новый учебный год, а для первоклашек – это первый школьный год в их жизни. Каждый раз в канун этого праздника поднимется вопрос о том, что неплохо было бы сделать 1 сентября выходным днем. Не плохо бы! Но пока это рабочий день. Предоставить своим работникам выходной вправе сам работодатель.